先是hr根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題，然后技術(shù)面試，面試會(huì)問(wèn)幾個(gè)基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí)，問(wèn)完之后就可以等結(jié)果了，出結(jié)果很快，

無(wú)錫江南計(jì)算技術(shù)研究所WEB前端開(kāi)發(fā)工程師面試題

會(huì)什么后端語(yǔ)言，有用過(guò)后端框架嗎，為什么去無(wú)錫，前用什么框架，對(duì)我們公司有過(guò)了解嗎，等等等等等等等等等等等等等等等等等等

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首先填寫公司內(nèi)部的簡(jiǎn)歷表，MI試卷(專業(yè)方面的)，前后大概一個(gè)小時(shí)。為什么這么長(zhǎng)？昨晚試卷就知道，專業(yè)問(wèn)題，智商測(cè)試，英文測(cè)試，填寫一大堆。然后好像是廠線上的一個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)和人事的人來(lái)面試。再然后是部分經(jīng)理來(lái)面試。最后人事的人還給一張無(wú)犯罪的派出所證明。因?yàn)楣臼敲x上的國(guó)企嘛，門口站崗的可是貨真價(jià)實(shí)的武警哦。

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1.為什么離開(kāi)原來(lái)的公司啊？ 答：自身原因，肯定不能說(shuō)是前公司怎么怎么樣了....對(duì)吧？你懂的。
2.在前公司做的什么內(nèi)容啊？答：照實(shí)說(shuō)，因?yàn)橹雷龅膬?nèi)容差不多。
3.速度怎么樣??？答：請(qǐng)注意這家公司很注意速度，他們一天要處理10個(gè)以上的資料的，不然的話很可能被K掉。
以上基本就這幾個(gè)問(wèn)題了。最后的結(jié)論：公司交小氣，公積金交的是最低標(biāo)準(zhǔn)。里面軍人拿雙薪工資，對(duì)社會(huì)招聘工，哼哼..... 反正我不去了。

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宣講會(huì)之后會(huì)給每個(gè)人發(fā)一頁(yè)紙，正面是基本信息，反面是測(cè)評(píng)的答題紙。先填信息，然后發(fā)卷子做測(cè)評(píng)?，F(xiàn)場(chǎng)出成績(jī)，成績(jī)合格的留下來(lái)等面試。中間會(huì)有個(gè)心理測(cè)試，做完交卷子就行。然后就是全部出去等面試，一次進(jìn)一個(gè)，拿著簡(jiǎn)歷進(jìn)去。大概留了25個(gè)人面試。

無(wú)錫江南計(jì)算技術(shù)研究所工藝工程師面試題

你為什么要來(lái)計(jì)算所？你對(duì)我們所有什么了解？你能吃苦耐勞嗎？你介意加班嗎？你的優(yōu)勢(shì)是什么？你的弱勢(shì)是什么？你本科學(xué)校是幾本？還有一些問(wèn)題是從你填的基本信息的表上發(fā)問(wèn)。

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