第一關是刷簡歷，這我沒什么好說的
第二關是3分鐘即興演講，這個主要是靠應變能力，抽到你不會的，也要大膽說；
第三關是無領導小組討論，要堅持自己的觀點，我覺得他們比較看重這個；
第四關是筆試，千萬要提前了解一下企業文化
第五關是一對一面試，當時已經面了一天了，好累，我也就開誠布公的說，本以為沒希望了，但盡然過了；
第六關是到分公司進行視頻面試，我沒過，但是和過的人談，我發現基本都是在面試中說了自己的一些見解的

中建七局項目總工程師面試題

第一關是刷簡歷，這我沒什么好說的
第二關是3分鐘即興演講，這個主要是靠應變能力，抽到你不會的，也要大膽說；
第三關是無領導小組討論，要堅持自己的觀點，我覺得他們比較看重這個；
第四關是筆試，千萬要提前了解一下企業文化
第五關是一對一面試，當時已經面了一天了，好累，我也就開誠布公的說，本以為沒希望了，但盡然過了；
第六關是到分公司進行視頻面試，我沒過，但是和過的人談，我發現基本都是在面試中說了自己的一些見解的

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社會招聘，第一輪1對1面試，面試官公司技術部負責人，主要現場穿插提效和降本增效的問題，第二輪群面，如何編制技術標，問什么離開上家公司？

中建七局技術總工面試題

1、現場策劃的主要控制重點，多臺塔吊作業的注意事項？
2、第三方飛檢有哪些內容，做好實測實量的注意事項？
3、接觸過哪些新工藝，鋁膜優化的重點，和鋁模施工過程主要控制要點？
4、為什么選擇我們公司？未來5年的職業規劃方向？

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就是先讓你自我介紹一下吧，然后提問一些問題！面試過會讓你做測試卷子！記得面試的時候有6個人，后來才知道有些人來是湊數的！

中建七局項目總工面試題

:關于結構長城杯的伸報程序和驗收程序，你離開上一家公司的原因等！你對工資的期望！什么時候可以來上班等等！

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