先做測評,按測評結果的一定比率安排初試,初試形式為無領導小組討論,優(yōu)秀者確定進入復試的名單,然后人力資源會同大區(qū)銷售經理共同安排面試,面試過程還設計了模擬拜訪的環(huán)節(jié),整個過程還是比較輕松的
面試官問的面試題:華東醫(yī)藥集團銷售面試題
為什么應聘醫(yī)藥代表?
進去后,面試官拿著我的簡歷在看,hr就問了下,你之前沒做過銷售吧?
我就大概說了下,只是做了幾天的促銷員之后就沒做了,然后面試官就開始提問:
1、對醫(yī)藥代表如何理解,以及工作職責
(我大概解釋了下醫(yī)藥代表其實就是銷售員,職責1.在地區(qū)經理的帶領下,在負責區(qū)域內完成公司產品在醫(yī)院的臨床推廣工作,完成銷售指標; 2.及時反饋醫(yī)院使用本公司產品的相關信息; 3.收集客戶資料,建立完備的客戶管理檔案。)
2、如何安排自己的時間?會不會排斥加班?
3、談談你期望月薪多少以及理想的工作地點
華東醫(yī)藥集團醫(yī)藥代表面試題
1、對醫(yī)藥代表如何理解,以及工作職責
2、如何安排自己的時間?會不會排斥加班?
3、談談你期望月薪多少以及理想的工作地點?
先是進行群面,進行群組討論,最后由一位代表出面陳述自己組的觀點,最后刷下一班的人進入第二面,第二面是一對一的面試,考官問你一些常見的問題:對公司的認識,自己的優(yōu)缺點,自己的職業(yè)規(guī)劃,對公司產品的認識,對銷售的認識,為什么選擇本公司等等,只要隨著自己的感覺走就OK
面試官問的面試題:華東醫(yī)藥集團銷售面試題
對公司的認識,自己的優(yōu)缺點,自己的職業(yè)規(guī)劃,對公司產品的認識,對銷售的認識,為什么選擇本公司?
華東醫(yī)藥股份有限公司工資待遇 共54 條
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