9點騰訊會議八個人群面,第一道題是即興演講題,第二題半結構化,一個面試官一個問問題的,總共三十分鐘就結束面試了,我們場上八個人來了6個,進行的挺快的,都是有了幾個offer的人對面試過程也比較了解
面試官問的面試題:華夏銀行信用卡中心業務管培生面試題
第一道題是即興演講題,關于垃圾分類的和美好中國兩個題材任選一,一分鐘思考,兩分鐘演講,一分鐘點評。答題可以把演講的要點用上,可以呼吁,或者以感慨為結尾更想演講一些。第二題半結構化,問了一下大家目前的offer,都是拿了幾個offer的還會問一下你怎么選擇,你的工作地選擇
一面是無領導小組面試,給了一個題目,每個人有一分鐘的準備時間,二分鐘的準備時間,一分鐘的演講時間,持續了20分鐘,大家隨機自主發言,發言結束后,面試官問了幾位應聘者問題,二面是半結構面試,使用騰訊視頻的線上面試,有一個主考官和其他各部門的面試官,面試過程持續了10分鐘左右,一對多面試。
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一面的時候問了一些面試者,有沒有參加20年的秋招,為什么沒參加,有沒有拿到offer,是哪些公司的offer?
二面的時候問入職后的職業規劃是什么?想去哪一個部門發展?對于北京戶口有什么看法?所期望的薪資是多少?
一組8人,給每個人分配號碼。面試官給出兩段材料,看2分鐘材料之后。根據號碼選定演講材料,一段材料只能有四人,前面人選完的話,就只能選另外一個。準備5分鐘。自行選擇演講順序。演講4分鐘。進入互評環節,沒有時間限制,因為大家說的都不多。
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華夏銀行官網投遞簡歷后。一面為群面。面試形式為即興演講。第一道題目為對蛋殼公寓事件的看法。第二道題目為中華上下五千年。我之前沒有過相關的即興演講準備,根本沒有頭緒。所以準備即興演講的同學一定要上網查好面經,看看題庫,準備充分。
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