開始是人力資源部面試,聊的是家庭,習慣,和個人經歷;后面是研究院所長跟院長面試。涉及專業知識,例如:設備自動化技改等
面試官問的面試題:廣東聯塑科技實業有限公司設備工程師面試題
介紹最成功的項目經歷?
但是就說了,自己設計的一款汽車產品。從開始搜集資料,跟客戶溝通,研發,測試并且帶領團隊攻克難關,順利導入量產的經歷。
人力資源面試,了解相關家庭,性格和個人經歷;研究院院長和所長面試,問設備改造問題;出差面試,直接到現場看設備,問你研發思路。
面試官問的面試題:廣東聯塑科技實業有限公司設備工程師面試題
覺得最成功的項目經驗?
把研發一款汽車產品的經驗說出來了,主要說的研發錯失和最后如果成功量產經過說出來了!
先是在人力資源填寫相關信息,然后被帶上大樓,海外區域經理面試2輪,大概歷時2小時。先是在人力資源填寫相關信息,然后被帶上大樓,海外區域經理面試2輪,大概歷時2小時。先是在人力資源填寫相關信息,然后被帶上大樓,海外區域經理面試2輪,大概歷時2小時。
面試官問的面試題:廣東聯塑科技實業有限公司外貿業務員面試題
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