自我介紹后，我終于知道了，兩位男士來自中大，一位女士澳洲留學回來，還有一位普通話非常標準的女士來西安（忘了他是哪個學校的了，呵呵）。我頓時覺得自己的資歷也太淺了。。。怕怕。。。
第二個問題開始了，hr很直接問了我們對銷售、營銷的理解，大家就噼里啪啦地講啊講啊~（這段就不敘述了。。。）
每個人講完hr都會很nice地針對你的回答問你一些問題，等全部人回答完畢后就到下一個問題了。。。。
中間有幾個問題我就忘了，呵呵，請那天一起面試的童鞋們看到這篇帖子幫忙補充一下哦~
印象最深的最后一個問題，hr問我們“最近有沒有關注新聞，在我說的時候你們腦海能夠蹦出來的一個新聞是什么？”
在座的除了我都脫口而出。。。。。我咯噔了一下。。。杯具羅。。。最后還是根據(jù)自己當時想得說出來了。。?！皟踊▋蛹俑羱~”
大家都說得很好，都很關心時事新聞，我要多點向大家學習。。。。。
然后最后就是hr問我們還有什么問題問他，這是例牌的程序了，大家也應該在面試前準備一下。
hr回答完我們的問題后，面試就結束了。waiting。。。。。
ps：在等待hr的過程當中，會議室有很多關于環(huán)球市場的資料，童鞋們可以在空閑的時候多點看看吧。哈哈~~~、

環(huán)球市場網(wǎng)絡營銷顧問面試題

談談你對市場營銷的理解? 舉三個你過去認為比較驕傲的案例?列舉三個案例證明你自己很有責任心?說說你為什么認為你自己適合這份工作？如果前三個月一直沒有出單你怎么辦？你認為多久出單你可以堅持下去？上級交給你一個任務你認為有困難怎么辦？

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先是廣東HR打電話,詢問你的基本情況:為什么辭職,了解行業(yè)多少,了解公司多少,為什么選擇做銷售...我巴拉巴拉說了一通,她覺得我表達的不錯,就說給一個面試的機會,在當?shù)氐霓k事處,約我第二天的中午去面.第二天去了那里,六個人大概,良莠不齊,經(jīng)理直接面,本來在經(jīng)理之前還有一輪面試的,可是人不在,所以經(jīng)理直接面了.經(jīng)理要求大家回答三個問題:一是自我 介紹,二是對環(huán)球國際的了解,三是模擬一個銷售的過程,她是客戶,我們是顧問.第一個面試者明顯不合格,講完后,經(jīng)理直接說你可以走了,送走了他.我是第二個說的,面的不錯,說了自己以往的經(jīng)歷,以及選擇環(huán)球的原因,第三個環(huán)節(jié)推銷環(huán)球,經(jīng)理問我環(huán)球是怎么樣的一個機構,能給客戶提供什么,你怎么直達選擇客戶等等.我答的挺好.面試進行了一個小時大概,大家講完后,經(jīng)理說了一下公司的薪資情況,員工發(fā)展前景,工作對象等等.然后讓我們等電話.我回去后,半小時,HR就打電話說我表現(xiàn)不錯,經(jīng)理滿意,讓我馬上去訂票,第二天在廣州有一個為期7天的培訓.我就去了~~~

環(huán)球市場（集團）國際營銷顧問面試題

為什么選擇環(huán)球,
環(huán)球是怎么樣的一個平臺,
你看重環(huán)球什么
你對新工作有什么要求
我們能給客戶提供什么,
環(huán)球和阿里巴巴等其他有什么差別

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當天的所有應聘者集中在一個會議室做一個情景模擬的測試，面試官在旁邊觀察各個應聘者的應變能力，并考察應聘者的團隊協(xié)作能力。

廣州GMC環(huán)球市場集團國際買家顧問面試題

1.請問你之前有與該崗位相關的工作經(jīng)驗嗎？
2.對于該崗位的工作職責，你是怎么理解的？
3.在應聘該崗位之前，你有了解過我們公司嗎？
4.如果你獲得了這個工作，你會做什么準備？

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