boss直聘上hr主動聯系的。面試是直接的vp面,面試體驗很好,就是簡單的自我介紹,和一些簡歷上的問題詢問,整體就是聊天,之后就是介紹公司,以及職位信息,但是可能和他們的JD有一些出入,感覺他們想找基礎的數據分析師,可能職業發展不是很明朗
面試官問的面試題:宣亞國際傳播集團SAE面試題
簡單介紹一下自己,為什么來廣告公司,為什么要轉行,你對未來的規劃是什么?vp面試之后,是HR面,一些基礎的問題,薪資這方面聊的時間比較久,一個人在北京,住宿的地方找到了嗎?打算在哪里住?因為薪資比較低,跟我說可以讓父母支援你一下嗎?之后又留了個小作業,分析一下業務數據。
需要填寫申請表格
簡單HR面
1、詢問之前實習經歷,工作內容
2、說明公司情況,主要工作內容
宣亞國際傳播集團媒介實習生面試題
之前工作主要內容?
為什么想做媒介方面?
接受加班?
接受出差?
之后規劃?
印象深刻的廣告?
說明理由?
有筆試和面試兩部分。幸好惡補了一下網上的面經,筆試題目八九不離十都有準備過。比較難的是英文新聞稿,常年沒有寫過那么多的英文,感覺發揮很不好。大概寫了一個多小時吧,交了以后是HR面和主管面,氣氛都挺輕松的,主要是問問過去的經歷,對公關的看法,職業規劃
面試官問的面試題:宣亞國際傳播集團實習生面試題
為什么想做公關?你的職業規劃?個人優缺點?對于傳統公關和數字公關,那方面更感興趣?
宣亞國際傳播集團工資待遇 共15 條
宣亞國際傳播集團面試經驗 共 3 條
(共124條) 北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司
(共33條) 博雅公關
(共17條) 江蘇聯亞國際展覽有限公司
(共124條) 北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司
(共33條) 博雅公關
(共17條) 奧美公關