因為疫情的原因，所以整個面試過程是在網上進行
第一輪是人事面試，問的基本情況還有整體一個情況
第二輪面試是主管面試的
主要問題問的比較細致，會問你推起來的產品具體的一個運營思路
后面就是人事打電話跟你說明薪資待遇等

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第一輪是人事面試，問的比較細
之前的工作是做什么的？為什么要離職
運營的一些經驗
運營產品的情況
店鋪的出單情況
第二輪面試是主管面試的
主要問題問的比較細致
會問你做起來的產品運營的整個過程，包括時間點，出單情況，推廣的手段等

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最開始投遞簡歷，直接邀請面試
第一輪IQ 邏輯能力測試
第二輪 HR面談 性格 薪資等摸底 然后就是等通知
HR很年輕 很和藹 對于應屆生沒有問太多的問題 主要是看性格以及主動性

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自我介紹一下自己
你期望的薪資是多少
你家里有什么人？在哪里？從事什么工作
你有什么職業規劃

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首先是智力測試和技能測試，大概時長四十分鐘，問題較多，時間很緊，專業知識測試，大概要求用所學專業處理一些客戶不滿意的問題，后面的一對一面試比較簡單。祝面試成功～

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首先是智力測試和技能測試，大概時長四十分鐘，問題較多，時間很緊，專業知識測試，大概要求用所學專業處理一些客戶不滿意的問題，后面的一對一面試比較簡單。祝面試成功～

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