先是營業部面試,營業部面試主要側重問你客戶資源這一塊,然后是分公司面試,先讓做自我介紹,然后就簡歷展開去問一些問題,最后也是問從事該崗位的優勢,主要側重你的客戶資源
面試官問的面試題:興業證券股份有限公司理財顧問面試題
1.你對這個崗位的理解是什么
2.你從事這個崗位你覺得有什么優勢
3.如果你進入這個崗位,你開展業務有什么思路
4.
4v1面試
每個考官都有自己的風格
有的喜歡問經濟學原理;會所出身的人重視抽憑和事務經驗;還有的重視法律條款的掌握
實習過程主要是抽憑+裝訂+整理底稿
興業證券股份有限公司投行承做助理面試題
對于抽憑的看法
能否接受抽3個月憑證
對于現金存款的抽憑的要求
企業重組特殊性稅務重組的條款
能夠接受加班的程度
4v1面試形式
能看出投行對專業知識要求很高,看中金融知識、法律知識、財務知識。
面試官非常溫和,會引導你說出更多的知識。
興業證券股份有限公司投行部經理面試題
1.對投行工作的認識
2.之前稅務師事務所審計過程和關注內容
3.特殊性稅務重組的法律法規
4.能夠接受的工作強度
(共876條) 中信證券
(共827條) 中信證券
(共548條) 中國平安保險(集團)股份有限公司
(共45條) 渤海證券
(共42條) 中信
(共548條) 中國平安保險(集團)股份有限公司
(共4條) 上海地素商貿有限公司
(共9條) 江蘇方洋集團有限公司
(共5條) 中核二二建設有限公司
(共5條) 大連華銳重工集團股份有限公司
(共8條) 匯生咨詢
(共5條) 騰訊音樂娛樂集團