先填個人信息表,翻譯一些文字,中譯英和英譯中。然后先HR面你,對你的個人信息、家庭信息、前單位信息刨根問底。你問個問題,HR沒等你問完就開始輸出,會滔滔不絕他們公司如何如何優秀,聽完一番輸出人家也不說底薪多少,說是二面完才定薪資。
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HR會問以前單位的工作內容,辭職的原因。業務主管會用英語問你對他們公司有何了解,對職業的規劃,自己勝任這個崗位的優勢。我面試的時候,對接我的業務主管在接待客戶,沒空來面我,導致我干等了1、2小時。然后找了另一個主管匆匆面了一下,最后還是不告訴我薪資多少。反正我體驗不好。
會測試你的英語水平,銷售經理會一對一是面試問一些背景或者對外貿行業的想法,人事主要還是想要了解你這個人的性格什么的
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英語水平
為什么想做外貿,對這個行業的看法和了解
家里對你職業選擇有哪些意見
你個人對工作有什么要求
先是財務主管對我進行了面試,問了一些關于學習,工作方面的問題,然后人事經理再跟我細談了家庭等等方面。
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3到5年的職業規劃 對公司的了解 自我介紹 為什么選擇這個職位 在職業領域有何重大的貢獻
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