先是部門經(jīng)理給面試,最后是總監(jiān),反正就是個(gè)過程,只要你說的有激情,有欲望,都能通過,但是工作很累
面試官問的面試題:中企動(dòng)力商務(wù)代表面試題
你對(duì)你自己的規(guī)劃是什么
你在學(xué)校都參加什么
你的薪資體系是多少
未來想往什么職位發(fā)展
面試比較簡(jiǎn)單,最主要的是互相了解,面試官會(huì)向你詳細(xì)的介紹公司情況,然后會(huì)了解你的情況,只要不是太消極,基本上都可以面試成功。只不過你的工作經(jīng)歷會(huì)影響你入職時(shí)的等級(jí),比如有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)的。入職級(jí)別就高一點(diǎn),相應(yīng)的底薪和轉(zhuǎn)正業(yè)績(jī)也會(huì)高。
面試官問的面試題:中企動(dòng)力揚(yáng)州分公司商務(wù)代表面試題
面試官會(huì)通過一系列問題問出你到底愿不愿意在中企動(dòng)力長(zhǎng)久發(fā)展,不如你是不是本地人,在本地有沒有定居等等。總之不用太緊張。
通過熟人介紹下午直接去的公司找的經(jīng)理,經(jīng)理沒在,找的人事進(jìn)行的面試,填了下表格之后就問了些簡(jiǎn)單問題。
面試官問的面試題:中企動(dòng)力科技股份有限公司商務(wù)代表面試題
之前有過什么工作經(jīng)驗(yàn),為什么選擇這份工作,通過什么途徑了解的公司,談?wù)勀銓?duì)銷售這份工作的看法。
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