面試一共兩輪，第一輪HR面試，第二輪工程老總面試，HR主要問一些基本情況和工作經歷。老總提問比較專業，總體而言比較簡單，只要有經驗，問題不大

深圳市深裝總裝飾工程工業有限公司一線施工員面試題

HR這邊主要是自我介紹，然后問一些基本情況。
老總問的比較專業，經歷的項目，主要負責那一塊，還有一些專業的問題，施工流程，施工工藝的問題

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我是在前程無憂網上投的簡歷，后來電話通知我來面試。面試中首先是HR對我進行面試，主要是讓我進行自我介紹，以及談下一些基本信息。通過后帶給各分管領導處，由精裝修分管經理進行面試。被錄取了，面試當天沒有跟我說，后來電梯通知我錄取了，年薪17萬，感覺還不錯，就去上班了。
去了之后才發現是個坑啊，年薪什么的都是虛的，且不說績效考核，半年時間內想著法的給我降薪，工作又給我排到其他部門，另外每個月績效考核根本就是變相降薪嘛，轉正后，基本上別想拿90分以上。每個月的成果總會因為各方面配合因素導致完不成。最終扣分，降薪。

深圳市深裝總裝飾工程工業有限公司裝飾工程師面試題

我是在前程無憂網上投的簡歷，后來電話通知我來面試。面試中首先是HR對我進行面試，主要是讓我進行自我介紹，以及談下一些基本信息。通過后帶給各分管領導處，由精裝修分管經理進行面試。被錄取了，面試當天沒有跟我說，后來電梯通知我錄取了，年薪17萬，感覺還不錯，就去上班了。
去了之后才發現是個坑啊，年薪什么的都是虛的，且不說績效考核，半年時間內想著法的給我降薪，工作又給我排到其他部門，另外每個月績效考核根本就是變相降薪嘛，轉正后，基本上別想拿90分以上。每個月的成果總會因為各方面配合因素導致完不成。最終扣分，降薪。

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主要是電話進行了面試，先自我介紹，然后大概介紹了之前的工作經歷，其中做過哪些項目，在項目中具體從事什么。 然后就是談薪資待遇等。

深圳市深裝總裝飾工程工業有限公司室內設計師面試題

問了離職原因。讓簡單介紹了裝飾施工中的部分墻頂地面施工工藝。能否適應團隊運作。自己的職業規劃。

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