群面:公司要推崇節約糧食,請出一個策劃方案。
面試過程:宣講會結束后當周周末在學校附近的酒店進行面試,一輪群面一輪單面,群面是無領導小組,表現得好就進單面,單面是HR進行提問,主要了解你是不是真的想來珠海想來華發。單面結束后過比較久的時間,通過了就參加人才特質測評,測評完又等了很久,統一到珠海總部進行終面,終面先一小時筆試,然后等很久進去多對多的面試,是財務部主管們對大家一一了解提問,然后面試結束下周出結果。
面試官問的面試題: 群面:公司要推崇節約糧食,請出一個策劃方案。
單面:主要了解你是不是真的想去珠海想去華發。
終面筆試:財務專業知識,既有基礎的知識也有最近的一些新東西,單選多選判斷占大頭分數,寫分錄題和主觀回答題占小部分分數,難度不低。
終面面試:主要問了你一些簡歷上的個人經歷,實習或者校園項目,還有城市選擇、個人愛好等問題。
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結果如何?
答:面試成功但沒有去報到
群面:各討論出同一個問題的兩個解決方式之后,兩個組進行辯論,以說服對方組為目的,最終兩個組一起討論形成一致的結論。
面試過程:首先群面,兩個組,每個組六個人,各討論出同一個問題的兩個解決方式之后,兩個組進行辯論,以說服對方組為目的,最終兩個組一起討論形成一致的結論。 通過的人馬上進行半結構面,問一下基本情況,說一下你最近關注的地產新聞,做成本做的最好的企業是。
面試官問的面試題: 說一下你最近關注的地產新聞?做成本做的最好的企業是?你的成績排名?你得過獎學金嗎?想選擇什么樣的公司就職?這幾個實習經歷都是為什么去的?面的時候hr有的時候沒有怎么看我,都在讀簡歷,然后往簡歷上寫。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果
無領導小組面試:策劃一個活動方案,給出了活動背景。背景是華發做一個扶貧項目,去給一個小學捐書同時要進行調研慰問。
面試過程:10個人進行無領導小組面試,題目是策劃一個活動方案,給出了活動背景。背景是華發做一個扶貧項目,去給一個小學捐書同時要進行調研慰問。面試難度一般,但是沒有發揮好,運氣也差了點沒過。一組進了四個人。
面試官問的面試題: 你們覺得小組討論中誰的貢獻最大?你們覺得你們這么快討論出此方案的原因是什么?你們覺得小組討論中誰的貢獻最大?你們覺得你們這么快討論出此方案的原因是什么?
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
無領導:討論一個商業案例。
面試過程:校園宣講會后直接手機在線筆試,幾天后面試通知,形式是無領導討論一個商業案例,時間30分鐘,兩個小組各5人,互相說服對方接受己方觀點,最后達成一致意見。
面試官問的面試題: 半分鐘做自我介紹,根據大灣區規劃,在深圳前海和廣州南沙選擇一個地塊做布局。為什么選擇華發?對華發有什么了解?
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試成功但沒有去報到
群面:現在要組織針對澳門大學學生的交流會,你們作為項目組成員,如何呈現本次活動的方案。
面試過程:群面等了一個小時,然后開始群面,兩個面試官,參加群面的人是非技術崗都有。 現先是自我介紹一分鐘,然后討論,然后輸出方案,然后面試官對每個人提問。
面試官問的面試題: 群面的題目是,現在要組織針對澳門大學學生的交流會,你們作為項目組成員,如何呈現本次活動的方案。
單獨問的問題:你對崗位的了解,以及如何證明你是匹配這個崗位的?
你覺得組長有什么不足?
你覺得你跟研究生師姐們一起怎么體現優勢?
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:2天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果