中信銀行 2140人分享
中信銀行 2140人分享
無領導小組討論：題目是如果領導讓我們在建黨100周年之際組織一次活動，該如何策劃？先個人陳述，然后自由討論，最后把討論意見寫在海報上，推薦一位成員上去匯報。
面試過程：面試過程： 中信是分時間段過去面試。有兩輪面試，第一輪無領導小組討論。我大概是十點半場的，等待時間很長，一點多才結束，無領導小組也就進行了二三十分鐘，先抽簽，十二個人一組，到了會有人帶你進去。無領導結束了才通知有二輪面試，并且間隔將近半個月，真的是來回折騰。一面好像也刷了一些人，不過二面人還是很多，又是漫長的等待，兩點場的，一直等到五點，所謂的等待三小時面試五分鐘就是中信吧。二面也是群面，先自我介紹，然后提一個問題，誰想好了就可以回答。大概的經過就是這樣。 面試官問的面試題： 無領導小組的題目是如果領導讓我們在建黨100周年之際組織一次活動，該如何策劃？先個人陳述，然后自由討論，最后把討論意見寫在海報上，推薦一位成員上去匯報。 二面就問一下生活上的，比如最有成就感的事，最大的煩惱，最大的困難這些。 總之面試題目不難，就是不管回答什么問題都要起立回答我覺得很反感，本來就緊張，站起來就更緊張，語言表達就不夠有邏輯性，胡說一通，還是經歷太少了，臉皮太薄吧
面試官問的面試題： 面試過程：
中信是分時間段過去面試。有兩輪面試，第一輪無領導小組討論。我大概是十點半場的，等待時間很長，一點多才結束，無領導小組也就進行了二三十分鐘，先抽簽，十二個人一組，到了會有人帶你進去。無領導結束了才通知有二輪面試，并且間隔將近半個月，真的是來回折騰。一面好像也刷了一些人，不過二面人還是很多，又是漫長的等待，兩點場的，一直等到五點，所謂的等待三小時面試五分鐘就是中信吧。二面也是群面，先自我介紹，然后提一個問題，誰想好了就可以回答。大概的經過就是這樣。
面試官問的面試題：
無領導小組的題目是如果領導讓我們在建黨100周年之際組織一次活動，該如何策劃？先個人陳述，然后自由討論，最后把討論意見寫在海報上，推薦一位成員上去匯報。
二面就問一下生活上的，比如最有成就感的事，最大的煩惱，最大的困難這些。
總之面試題目不難，就是不管回答什么問題都要起立回答我覺得很反感，本來就緊張，站起來就更緊張，語言表達就不夠有邏輯性，胡說一通，還是經歷太少了，臉皮太薄吧
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作
無領導小組討論：如果領導讓我們在建黨100周年之際組織一次活動，該如何策劃？
面試過程：中信是分時間段過去面試。有兩輪面試，第一輪無領導小組討論。我大概是十點半場的，等待時間很長，一點多才結束，無領導小組也就進行了二三十分鐘，先抽簽，十二個人一組，到了會有人帶你進去。無領導結束了才通知有二輪面試，并且間隔將近半個月，真的是來回折騰。一面好像也刷了一些人，不過二面人還是很多，又是漫長的等待，兩點場的，一直等到五點，所謂的等待三小時面試五分鐘就是中信吧。二面也是群面，先自我介紹，然后提一個問題，誰想好了就可以回答。大概的經過就是這樣。
面試官問的面試題： 無領導小組的題目是如果領導讓我們在建黨100周年之際組織一次活動，該如何策劃？先個人陳述，然后自由討論，最后把討論意見寫在海報上，推薦一位成員上去匯報。
二面就問一下生活上的，比如最有成就感的事，最大的煩惱，最大的困難這些。
總之面試題目不難，就是不管回答什么問題都要起立回答我覺得很反感，本來就緊張，站起來就更緊張，語言表達就不夠有邏輯性，胡說一通，還是經歷太少了，臉皮太薄吧
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果
無領導小組討論：做一個針對農戶和助農企業的app的開發報告。
面試過程：無領導小組，做一個針對農戶和助農企業的app的開發報告。剛好我們組有學金融的，學計算機的，學法律的，學商務的，大家都可以從自己的專業角度提一些建議。團隊里有一個厲害的人很重要，會帶著大家理思路，如果最后出來的匯報很差，可能整組分數都不會高。
面試官問的面試題： 沒有提問。每人自主發言，順序也是自己協商，然后一起討論，說不出來也要說?面試官不會提前結束時間。最后推薦一個人出來做總結報告。語言流利很重要，女生一定要化妝，穿高跟鞋。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果