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漢口銀行 202人分享

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漢口銀行無領導小組面試題

2021-04-30 | g柜員 | 校園招聘
群面題目:

無領導小組討論:一共是七個人,討論信用機構怎么評判個人信用。

面試過程:

通過了筆試讓我去的初面,是無領導討論,一共是七個人,討論信用機構怎么評判個人信用,大概半個小時吧,然后四月份通知我去終面了,很緊臟

面試官問的面試題:

通過了筆試讓我去的初面,是無領導討論,一共是七個人,討論信用機構怎么評判個人信用,大概半個小時吧,然后四月份通知我去終面了,很緊臟

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果

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2019-12-19 | 營銷管培生 | 網上申請
群面題目:

群面:題目是設計一款理財產品。

面試過程:

1.初面:初面是委托智聯招聘的工作人員組織的,形式是群面,一組十個人,題目是設計一款理財產品。首先是分為兩組辯論,然后自由辯論,之后正反雙反交換觀點進行辯論。整個面試過程中be your self是最重要的。 2.終面.10V8,面試管應該是總行的大佬和人事總監,每一組十個面試官和八個面試者(有很多武大華科的,還有一些海歸,基本上都是211以上碩士),每個人一分鐘即興演講和自我介紹。

面試官問的面試題:

1.實習中的主要工作任務是什么? 2.實習中遇到的最大的困難是什么? 3.實習經歷的最大收獲是什么

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網上申請
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:20天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試成功但沒有去報到

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2019-11-23 | 銀行會計/柜員 | 網上申請
群面題目:

無領導小組討論:關于聊天機器人的應用途徑。

面試過程:

先通過網申,參加筆試,之后等待面試通知,面試開始先核對信息,然后采用無領導模式關于聊天機器人的應用途徑,一共八個人,考官沒有提出任何問題,總結出結論以后就面試結束,等待下一次的面試。

面試官問的面試題:

先通過網申,參加筆試,之后等待面試通知,面試開始先核對信息,然后采用無領導模式關于聊天機器人的應用途徑,一共八個人,考官沒有提出任何問題,總結出結論以后就面試結束,等待下一次的面試。

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網上申請
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:5天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果

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2019-11-20 | 柜面服務人員 | 網上申請
群面題目:

無領導小組討論:智能問答機器人應該運用于哪個行業領域。

面試過程:

筆試之后收到的面試通知 面試的模式是無領導小組討論 三個領導與十個小組成員圍坐在一起,成員輪流進行發言,最后一人總結。

面試官問的面試題:

無領導小組討論題目為智能問答機器人應該運用于哪個行業領域 我們小組選的是金融行業 問題一設計三到五個應用于行業的場景 并給出說明和解釋 問題二應用于此行業會面領的困難和挑戰 給出解決方案

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網上申請
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:10天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果

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2019-11-20 | 管培生 | 校園招聘
群面題目:

群面:題目是對智能投資顧問這個現象能否在三年內興起,10個人分兩組進行辯論。

面試過程:

收到短信說經過過簡歷篩選,免去筆試直接進入面試,有同學去參加了筆試,有同學和我一樣免了筆試,不知道篩選標準是什么,就進行了一輪面試-群面,題目是對智能投資顧問這個現象能否在三年內興起,10個人分兩組進行辯論,五個人一組,一組正方,一組反方

面試官問的面試題:

辯論過程中,面試官突然來了句現在兩方互換角色,這個反轉讓我們這是個人沉默了好一會兒,很尷尬,結束之后留下了兩個表現并不是很出色的同學,不知道為什么,后來就沒收到任何通知了,應該是沒通過。

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:5天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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2019-04-09 | 市場營銷
群面題目:

無領導小組討論:漢口銀行為了擴大在學生中的影響力提高知名度,有15萬元投資若干個項目,大家一起討論。

面試過程:

第一輪筆試。第二輪無領導小組討論。題目是漢口銀行為了擴大在學生中的影響力提高知名度,有15萬元投資若干個項目,大家一起討論。注意時間的把控。

面試官問的面試題:

無領導小組討論全程聆聽。結束后有問過不發言的同學評價自己本場的表現。無領導小組討論全程聆聽。結束后有問過不發言的同學評價自己本場的表現。

面試相關細節(職業圈獨家調查):

這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果

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