群面：針對商業案例展開分析并選出一人總結。

第一輪為群面，針對商業案例展開分析并選出一人總結。第二面為單面，就是hr+區域銷售經理的組合。針對簡歷提出問題。

針對簡歷提出問題，一般是 類型的結構化面試。準備中文自我介紹+寶潔八大問。全程對英語無特殊要求。

你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組討論：針對雙11來研發一款商業產品。

第一輪面試是1群面。12人一起進去，分為AB兩組，對于同一個問題以小組為單位開始討論。就是無領導小組討論的模式，最后選一個人來做總結陳述。我們當時問到的問題是針對雙11來研發一款商業產品。

第一輪面試是1群面。12人一起進去，分為AB兩組，對于同一個問題以小組為單位開始討論。就是無領導小組討論的模式，最后選一個人來做總結陳述。我們當時問到的問題是針對雙11來研發一款商業產品。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:內部推薦
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作

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群面：面試題目是關于一個新品的上市，進行策劃。

一共八個人在一個小房間，群面。面試題目是關于一個新品的上市，進行策劃。一開始會有英文材料三分鐘閱讀，大概10頁左右。個人覺得都市讀不完的，挑重點的就可以了。

一開始的群面題目是新品上市的定價，市場策略問題，最后單獨問了每個人利潤的計算以及針對的目標消費者群體問題，還有消費渠道選擇問題。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:20天
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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群面：每個人讀一篇文章全英文的，根據文章內容小組討論出一套方案進行評判。

面試過程非常正式嚴肅，上海的外企大概都是這樣，畢竟世界500強的快消品牌，大概有3、4個面試官坐在一旁觀察，8個人一組進行群面。

群面沒有固定問題，每個人讀一篇文章全英文的，根據文章內容小組討論出一套方案進行評判，整個過程很長但很難操作，每個人都有自己的想法，會出現互相搶話的情況

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:14天
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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