群面：題目是在十幾個性格特點(diǎn)中遠(yuǎn)處最重要和最不重要的人格特性。

第一部分:群面:題目是在十幾個性格特點(diǎn)中遠(yuǎn)處最重要和最不重要的人格特性 通過之后3v1面試

首先是進(jìn)行自我介紹，如果遇到面試官感興趣的點(diǎn)會進(jìn)行提問，然后問工作地點(diǎn)意向，薪酬意向，工作經(jīng)歷和校園經(jīng)歷

這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作

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群面：企業(yè)發(fā)展資金的分配。

先經(jīng)過十個人群面，問題是企業(yè)發(fā)展資金的分配。第二輪是HR單面過程輕松，以聊天形式為主，對工作內(nèi)容和情況大致了解

能否吃苦耐老？能否接受上海工作，在上海郊區(qū)？能否接受三個月輪崗，可能會下分裝線，上夜班？薪資能否接受？

這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功但沒有去報到

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：100萬元資金分配問題。

一共三輪面試，第一輪是1分鐘即興演講，題目上場前給出，第二輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是100萬元資金分配問題；第三輪是HR單面，聊天形式

能否接收到上海工作，上海郊區(qū)，不是市中心。能否吃苦耐勞，會有三個月輪崗，包括到一線去分裝，收件，發(fā)件等

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的？
答:校園招聘
整個面試花費(fèi)了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功但沒有去報到

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：針對具體問題討論并且得出共同結(jié)果，選出一個人總結(jié)發(fā)言。

第一步是簡歷初審，有兩個hr負(fù)責(zé)，具體淘汰標(biāo)準(zhǔn)不清楚 第二步是一分鐘即興演講，有hr選擇題目，面試者根據(jù)題目即興演講，我抽到的題目是每個人都有自己的特點(diǎn) 然后hr淘汰一部分人 第三步進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，只有十個人進(jìn)入這一環(huán)節(jié) 十個人會針對具體問題討論并且得出共同結(jié)果 選出一個人總結(jié)發(fā)言 第四步hr總結(jié)點(diǎn)評，并且兩人一組提問問題，考察反應(yīng)能力 第五步進(jìn)群等待最后的錄取結(jié)果 個人感覺面試形式很靈活，題目難度不高，但是需要有應(yīng)變能力

怎么看待領(lǐng)導(dǎo)讓下屬干職責(zé)以外的事 怎么看待公司的人事安排 都是很靈活的問題，需要從公司的日常運(yùn)營考慮

這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果

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群面：機(jī)遇與能力哪個更重要。

1.給定主題 一分鐘即興演講 我抽到的是大學(xué)生就業(yè)難問題你如何看待 2.群面 題目是機(jī)遇與能力哪個更重要 不是很難的題目 可是要提出自己的閃光點(diǎn)的看法 3.hr提問 可能是時間問題 當(dāng)時很晚了 所以是hr拋出個問題 然后幾個人輪流回答

介紹一下你的家庭 有沒有獲獎經(jīng)歷 成績怎么樣 最委屈的一件事 最難熬的一段時期 大致就是這些比較簡單的問題 最好說得有趣一點(diǎn) 這樣好像hr比較喜歡 最后就是大家提問hr 面試流程就是這樣

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的？
答:校園招聘
整個面試花費(fèi)了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:0.5天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作

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