湖北銀行 210人分享
湖北銀行 210人分享
無領導小組討論：十人小組，一張圖片，先閱讀，思考，1分鐘發言，說明觀點，后排序，小組討論，給出統一意見，派一人總結，3分鐘發言。
面試過程：一面是無領導十人小組，一張圖片，先閱讀，思考，1分鐘發言，說明觀點，后排序，小組討論，給出統一意見，派一人總結，3分鐘發言
面試官問的面試題： 金融科技對銀行業的挑戰，銀行數字化對轉型的重要性，沒有自我介紹，上來就是閱讀她給出的主觀題目，像做閱讀理解一樣
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果
無領導小組討論：針對中小企業融資難銀行所推出的幾項政策排序。
面試過程：無領導小組討論 一共9-10個人，針對中小企業融資難銀行所推出的幾項政策排序，大概有6項，沒人一分鐘闡述觀點，然后討論15分鐘，推選一個人做總結陳述。
面試官問的面試題： 面試官全程沒有提任何問題，僅宣讀題目，計時，以及宣布面試結束。
面試官全程沒有提任何問題，僅宣讀題目，計時，以及宣布面試結束。
面試官全程沒有提任何問題，僅宣讀題目，計時，以及宣布面試結束。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果
無領導小組討論：現在國家發展中小微企業的普惠金融，你認為下列哪個問題最難解決，按難易排序。
面試過程：網申過后開始一面，一面采取的是線上面試，使用軟件是騰訊會議，會提前兩天告訴你下載軟件和視頻鏈接。面試當天就一直打開騰訊回憶等待。面試官進來后，畫面比較黑，模糊，大概3.4個面試官，沒有正裝，感覺不是很專業的樣子。兩三句話介紹今天的面試后，就在屏幕共享了題目，兩分鐘看題，5分鐘思考，15分鐘討論，5分鐘總結。一組8個人，無領導小組討論。注意的是要使用電腦，手機屏小會看不清題目，用手機拍下來看，或截屏保存，2分鐘一到題目就不能看了。我答的特別水，什么角色都沒爭到，但最后也通過了。
面試官問的面試題： 無領導中的經典排序題。題目大概是現在國家發展中小微企業的普惠金融，你認為下列哪個問題最難解決，按難易排序。1.人民意識不強2.商業銀行產品落后3.…
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到
無領導小組討論：從個人和社會的角度，給當前超前消費的年輕人的建議，和如何幫助他們形成健康合理的消費觀。
面試過程：12個人一個組，無領導小組討論關于超前消費的現象。每個人有1分鐘的作答時間，3分鐘的討論時間，共計15分鐘，最后一個人進行1分鐘的總結。有兩位面試官，中間會提問。
面試官問的面試題： 因為我們的主題是超前消費，面試官問了我們從個人和社會的角度，給當前超前消費的年輕人的建議，和如何幫助他們形成健康合理的消費觀。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:7天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果