群面:辯論題目:消費降低是社會進步還是社會退步 。
面試過程:群面是辯論的形式,HR很好,最后問了一個小問題,說覺得我和另一個女生比我的優勢在哪里,并對她進行點評,說實話有點懵。然后是結構化面試,再然后是電話面試,視頻面試兩輪,總共5輪面試
面試官問的面試題: 群面辯論題目:消費降低是社會進步還是社會退步
然后后面的面試就是根據簡歷一點一點去問,之前會讓自我介紹,但是這個自我介紹也不限制時間,大體說一下學生經歷就好了。面試官都很好,而且非常看重我對公司的看法以及感受,新奧集團還沒有進去就已經給我溫暖了。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:3天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結果如何?
答:面試成功但沒有去報到
群面:每個人輪流論述喬碧蘿事件引發的爭議,網紅現象到底是好還是不好。
面試過程:5個人進去群面,每個人輪流論述喬碧蘿事件引發的爭議,網紅現象到底是好還是不好,面試過程很輕松,沒起到什么爭執,但是技術崗位群面有什么用?
面試官問的面試題: 群面,沒到1對1單獨面就被刷下來了,一個技術崗非要搞什么群面,和金融的,面試hr的儀器群面,沒意思,最后還都沒通過。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
群面:關于針對藍領用戶的征信APP的應用思路之類的。
面試過程:一面分為筆試和群面,筆試是關于邏輯的一些題目,全面題目是關于針對藍領用戶的征信APP的應用思路之類的。我心態有點崩,面試不是特別好。最終沒過。
面試官問的面試題: 群面沒有什么問題啦,沒有自我介紹的時間,就直接開始討論題目,面試官人還比較溫柔,也沒有什么刁鉆的問題。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:5天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
無領導小組討論:集體論述網紅現象的利與弊,每個人陳述觀點。
面試過程:第一輪是群面,無領導小組討論。先進行一分鐘自我介紹,然后集體論述網紅現象的利與弊,每個人陳述觀點。我們十個人分成兩組,一組正方,一組反方,展開辯論。 第二輪是一對一面試,就問問基本情況。
面試官問的面試題: 愿意去哪個城市工作?你的期望薪資是多少?會不會CAD等繪圖軟件?想不想來設計部。
你還有沒有想問的問題。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:2天
你覺得這次面試的難度如何?
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
第一輪是小組群面,大概八個人一組,面試題目是小組討論設計一個電子穿戴產品,并制作一個模型,考驗團隊合作能力和動手能力,也考驗團隊協調能力
面試過程:第一輪是小組群面,大概八個人一組,面試題目是小組討論設計一個電子穿戴產品,并制作一個模型,考驗團隊合作能力和動手能力,也考驗團隊協調能力;第二輪面試電話面試,主要詢問一些個人職業發展等情況。
面試官問的面試題: 第一輪小組群面后,面試官會提問你在團隊里擔任什么角色,如果復盤,你適合什么角色,你認為最適合當領導的同學是哪一個。第二輪電話面試,面試官會首先讓你做自我介紹,詢問你的職業發展是什么等。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:2天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結果如何?
答:面試成功但沒有去報到