無領導小組討論:辯論賽形式,論題:地攤經濟是有利于經濟發展還是不利于經濟發展。
面試過程:兩輪面試在一天內完成 首先到面試地點簽到 然后等待面試 人很多 我估計當天面了差不多有一千個人 報同一地區的選手在同一組參加面試 一組十個人 一面是無領導小組討論,是一個辯論題,論題是地攤經濟是有利于經濟發展還是不利于經濟發展。 二面是一對二半結構化面試 首先自我介紹 然后面試官會根據簡歷提問 然后還會提兩個工作相關的問題
面試官問的面試題: 一面:無領導小組討論,辯論賽形式,論題:地攤經濟是有利于經濟發展還是不利于經濟發展
二面:一對二半結構化面試
1.請你做一個簡單地自我介紹,控制在三分鐘以內。
2.你的生源地是哪里?
3.為什么不選擇去大城市拼搏一下,年輕人應該都挺有闖勁的。
3.為什么選擇銀行,你做客戶經理的優勢何在?
4.如果在工作中與同事產生矛盾,你會如何解決。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
無領導小組討論:金融從業人員的素質重要性排名:金融專業知識;良好的心理素質;職業道德;不斷學習的能力。請再補充兩個并且對他們進行排序。
面試過程:輪到我是第二批,約三點多鐘開始。無領導+半結構。 無領導的討論題目是,金融從業人員的素質重要性排名:金融專業知識;良好的心理素質;職業道德;不斷學習的能力。請再補充兩個并且對他們進行排序。我們小組經過討論后補充的是良好的人際交往能力和實踐能力。 接下來的半結構。首先一分鐘自我介紹,注意不允許提到名字和家庭成員信息,可能是為了防止舞弊吧。要求評價一下小組和自己在無領導中的表現,以及對哪位成員印象比較深。因為我提到了自己的實習經歷,所以被問了實習的公司和職位。然后問了你報了什么地區的什么崗位,你對于農發行有什么了解。我提到了信貸是主要業務,緊接著就答了一個案例題是信貸相關:某公司向我行貸款二百余萬,但是還款日將至,行業競爭激烈,過度飽和,很大可能還不上,請問你此時會怎么做?這道題我申請要思考一下,但是感覺還是答得不太好。關注:農信社招聘,農信社/銀行招考資訊及時掌握 我右手邊的女孩真的除了闡述個人觀點之外全程沒有發過言……本來有想過要不要cue她來,但是還是顧慮到萬一她說不出來話作為邀請人的我會不會受牽連,所以權衡了一下選擇了沒有管。不知道這么做有沒有問題。
面試官問的面試題: 為什么不去事務所,我說因為大多數人去都是為了跳槽,剛說這一句后面還沒說女面試官就打斷說,“那是別人的想法你自己呢”,還好我依然冷靜的回答了。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果
無領導小組面試:一個關于教育扶貧的方案需要我們討論具體的對策,包括前期準備,與社會其他組織的對接還有如何擴大社會影響力,后續項目的承接等等。
面試過程:首先是30分鐘的無領導小組面試,題目是一個關于教育扶貧的方案需要我們討論具體的對策,包括前期準備,與社會其他組織的對接還有如何擴大社會影響力,后續項目的承接等等,我們那一組發言都算比較積極的,只不過最后沒有給總結陳詞人留出時間,流程把控上存在一些問題,正常發揮了,也沒什么遺憾了。
面試官問的面試題: 問了我家鄉在哪里,高考分數,社團工作主要負責什么,有沒有拿到其他offer,報考的其他工作地點在哪里,還有在三分鐘內做一個自我介紹并且闡述最近的一件失敗和挫折的事大概就是這些
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果
無領導小組討論:人臉識別技術是否應該在近期大力發展。
面試過程:7點半到場簽到,信封收手機。不能看電子資料,要么帶點紙質的看要么只能看滾動播放農發行宣傳片,候場時間挺長的,不過有零食和水。面試分半結構和無領導討論兩部分,但順序每個人不一樣。
面試官問的面試題: 半結構:1.企業短期償債能力的指標
2.貨幣政策對總需求的影響
據其他同學說,有時事什么的,沒有外語。不會可以要求換題。
無領導:人臉識別技術是否應該在近期大力發展。小組辯論,一組6人,看題5分鐘,先單人發表觀點2分鐘,然后組內討論十分鐘。最后兩組辯論20分鐘,5分鐘達成一致總結陳詞。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果