無領導小組討論:高端紅酒在創業小區的銷售方案。
面試過程:面試分兩輪,穿正裝,群面,第一輪會無領導小組討論高端紅酒在創業小區的銷售方案,第二輪會針對個人信息作進一步了解,包括成績、性格、家庭背景、身體狀況、人際關系等等。
面試官問的面試題: 第一輪會無領導小組討論高端紅酒在創業小區的銷售方案,第二輪會針對個人信息作進一步了解,包括成績、性格、家庭背景、身體狀況、人際關系等等。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
群面:相對于一個做供應鏈的公司在有風險與發展的情況下,分析公司應該如何去進行選擇與發展。
面試過程:隨機選擇了六個一起面試的同學進行無領導小組會議,首先沒人一份共同材料、一張草稿紙,再不能討論的情況下查看材料上的問題并自我分析數分鐘,之后一起討論,發表每個人的意見并分析,最后得出最終的結論,全程限時25分鐘。
面試官問的面試題: 因為只進行了一面,所以沒有單獨面試的機會,在群面時,所遇到的課題是相對于一個做供應鏈的公司在有風險與發展的情況下,分析公司應該如何去進行選擇與發展。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:2天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
群面:給你兩輛車,選其中一輛,然后給你二十張紙,三十分鐘內做出一個橋,能讓選擇的小車從上面經過,也能從橋下面經過。
面試過程:面試通知中有寫具體的面試時間,但是到面試地點后,面試是根據到的先后順序隨機抽十個人進行群面的,面試過程三十分鐘。開始時面試官給你一個題目然后面試者小組合作,進行討論。拿出解決方案,三十分鐘后面試官驗收方案。
面試官問的面試題: 給你兩輛車,選其中一輛,然后給你二十張紙,三十分鐘內做出一個橋,能讓選擇的小車從上面經過,也能從橋下面經過。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作