據本站內各熱心網友分享的面經信息反饋,杭州迪普科技有限公司的面試流程一般分為三輪:
第一輪:一面技術面,根據項目經歷提問,會問得比較深入;
第二輪:二面hr面,問了在校情況,獎學金獲得情況,四六級成績,比賽經歷等;
第三輪:三面主管面,問學習課程,聊一聊未來職業規劃等。
常見的是三輪,可能順序也有變動;不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后,分享的部分面試經驗及面試流程,供參考:
面試的職位是技術支持工程師。
1、筆試結束后第二天面試
2、面試的東西很簡單,大學是本專業的都可以過
3、總三面,三面結束后,一個星期收到offer
4、因為家庭原因,放棄了
1、三層交換機如何判斷二層轉發還是三層轉發
2、防火墻是如何工作的,簡單說一下基本的防火墻開局操作步驟
3、路由表由什么組成?
4、OSPF是什么?NAT是什么?
5、簡述一下OSPF的工作原理
6、其他的就是簡單問了一下,接不接受工作調劑,在工作中和同事要怎么相處,如果在工作中出現了技術上的問題你會怎么解決。
面試的職位是c開發工程師。
一面技術,二面hr,三面綜合面試;面試地點是中財大廈7樓(先去的6樓);面試前需要先填一張應聘表(填的東西還挺多,自己的信息、家人的身份信息和工作信息、工作經歷、自我介紹)
技術面:自我介紹,項目的介紹,問了些數據結構和排序算法的一些東西;然后聊的時候說是進去后一整套流程都是一個人做的(從web界面到流程設計到結果交付),說是這樣以后有問題找起來也方便,而且對個人成長更大(不敢茍同)
hr面:自我介紹,為什么離職,有沒有面其他的公司,如果都收到offer了會不會選迪普,閑聊。。。
綜合面:問的技術多一點,還問給你三部手機,最后要留一部好的手機,怎么測試它的耐摔程度
面試的職位是網絡安全工程師。
通過了線上筆試之后有三面,都是電話的形式。一面技術面,主要是根據項目經歷提問,會問得比較深入,二面hr面,問了在校情況,獎學金獲得情況,四六級成績,比賽經歷等。三面主管面,問本科學了什么課程,讓概括一下學了什么。聊一聊未來學習方向等
講一講什么是棧溢出。windows下的寄存器和linux下寄存器有什么區別,六十四位和三十二位機器在進行參數傳遞時有什么區別。
面試的職位是FPGA工程師。
速度很快,一共三輪面試。
一輪是專業面試,問一些相關的專業知識,我主要是談了一下畢業設計。按照簡歷里介紹問的。
第二輪是素質面試,主要是在校成績、目標薪酬等比較個人的問題。
第三輪是綜合面試,深度挖掘你的性格、愛好等。感覺面試官像心理學畢業的。
有參加關于FPGA方面的設計嗎?
有自己單獨做一些此方面的東西嗎?
簡歷上介紹的項目經歷。
你遇到過得最大的困難是什么?怎么解決的?
講一下你的優勢。
此面試總共花費5天時間,面試形式包括1對1面試,面試的職位是測試工程師。
面試一共分為三輪面試,第一輪是技術面,問我測試相關的問題,以及對一些測試流程的理解,還有計算機網絡呀,數據庫呀,操作系統什么的。二面是hr面,沒什么好說的,就是一些hr會問的問題。三面是綜合面試,面試官就是那種大佬級別的,看的出來哈哈,就是半嘮嗑半詢問的那種,問的就是對測試的一些理解之類的,層次比較高。
網絡協議有哪些 測試計劃 測試方法 數據庫 linux
為什么選擇測試,怎么理解測試工作,生活中遇到的困難和挫折這些
此面試總共花費1天時間,面試形式包括1對1面試,面試的職位是軟件開發工程師。
總共三面,技術面-》hr面-》素質面,在技術面掛了,問我在校成績,本人在校不是很好,瞬間gg,另外還問了一些網絡編程方面的問題。
在校成績。
linux下的目錄及各有什么用
tcp連接過程
tcp的模型
iso7層模型。
問了這么多,其實感覺問了在校成績之后后面他有點隨意了。
面試的職位是技術支持工程師。
面試分一面,二面,三面,一面就是技術面,問你簡歷上的項目和技術,二面問一些你對公司的了解,三面問一些家庭情況。
實習經歷
項目經歷
簡歷上的
1TCP/UDP區別
2幾層網絡層
3TCP3次握手
4想去哪工作2、天線能力大規模MIMO,就是多收多發”的意思,這個很好理解了,就是一個能同時收發多路信號的天線能夠在不增加基站密度和帶寬的條件下,為系統頻譜效率帶來量級的提升。
以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。
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