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稅友軟件集團股份有限公司 102人分享

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稅友軟件集團股份有限公司面試流程詳解(含7個分享案例)
2024-04-20 03:00:14 | 來源:職朋網友分享

稅友軟件集團股份有限公司面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋,稅友軟件集團股份有限公司的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面部門領導面試,主要聊實習經歷及工作經歷,專業問題;
第二輪:二面hr面試,自我介紹,期望薪資及工作地,對公司了解及職業規劃;
第三輪:三面BOSS面試,問崗位理解和匹配,實習情況,個人優缺點等。

一般三輪面試;不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些明顯增減調整。

以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程,供參考:

稅友軟件集團股份有限公司產品經理面試流程【案例一】:

面試的職位是產品經理。

面試過程

筆試+3輪面試,第一輪部門領導面試,第二輪hr面試,第三輪應該是更高一級的領導?整體三輪面試的時間間隔很短,一個周差不多就搞定了。

面試過程中面試官提了哪些問題

第三面:
1.自我介紹
2.你的實習中發現的問題,哪一個事情是你覺得可以解決的,如何解決
3.讀書生涯特別后悔的一件事
4.你對崗位的理解和你覺得你的匹配度在哪里
5.你的優點有哪些
6.就你的一個優點進行一個現場測試
7.互動環節看一幅圖畫說看法
8.個人性格
第二面:
1.自我介紹
2.對公司的了解
3.期望薪資
4.期望工作地,為什么
5.家庭情況
6.詳細介紹一下你的某段實習
第一面:
1.沒有自我介紹
2.因為在稅務局實習過,深入挖了這段實習
3.工作中用到的軟件有哪些問題,為什么出現這個問題

稅友軟件集團股份有限公司JAVA開發工程師面試流程【案例二】:

此面試總共花費1天時間,面試形式包括1對1面試、職業技能測試,面試的職位是JAVA開發工程師。

面試過程

大學同學推薦來面試的,一共3面,第一輪技術面,第二輪項目經理面,第三輪人力資源面,一天內完成,耗時約2-3小時

面試過程中面試官提了哪些問題

技術面:
1.jvm內存模型,有哪些jvm優化經驗
2.j2sm相關問題,集合,io,多線程等
3.spring,mybatis,hibernate等框架相關問題
項目經理面:
1.軟件開發的基本流程
2.自己開發過的項目,擔任的角色,碰到的難點
人力資源面:
1.為什么從原公司離職,選擇來我們公司

稅友軟件集團股份有限公司運營專員面試流程【案例三】:

此面試總共花費5天時間,面試形式包括1對1面試,面試的職位是運營專員。

面試過程

3輪面試
1輪技術面 2輪HR面 3輪總監面
前兩輪因為準備比較充分所以在進行第三輪時總監就說了前面兩輪對你評級很棒這樣的話,不過第三輪因為涉及的話題比較深奧吧自己之前也沒有運營的經驗所以答得不太好,不過面試官還是會慢慢指引你的 都是1對1

面試過程中面試官提了哪些問題

技術面: 職業規劃、說一個你感興趣的APP的運營之類的 用憂郁 陽光 黑色描述個場景 想個廣告詞(我感覺有點技術型的問題就這些了)
HR面:自我介紹、室友關系、針對簡歷上的一些問題問幾句,如果你有實習經歷的話可能問的比較多
總監面: 詳細描述一個產品的運營流程 會對你有一定的引導

稅友軟件集團股份有限公司軟件工程師(前端)面試流程【案例四】:

此面試總共花費3天時間,面試形式包括1對1面試,面試的職位是軟件工程師(前端)。

面試過程

算是總共分成三面,但是是在一天之內完成的,第一面是技術面,問了一些前端比較基礎的東西:盒子模型、undefined和null的區別、基本類型等;面完讓我休息幾分鐘,然后是HR面,就問一些職業規劃什么的;面完再幾分鐘,應該是項目主管之類的人來面試我,問的感覺是一些對工作的態度什么的,總之整個過程還算比較順利,總體難度不難。

面試過程中面試官提了哪些問題

技術:1. 描述一下盒子模型;2. undefined和null的區別;3. JS有什么基本類型;4. 有些框架的話問一點框架的;
HR:1. 興趣愛好;2. 職業規劃;
第三面(不確定是什么):1. 作為一個軟件開發工程師,如果做完某個需求之后又被告知要改需求怎么辦?

稅友軟件集團股份有限公司java程序員面試流程【案例五】:

面試形式包括1對1面試、職業技能測試、人格測試,面試的職位是java程序員。

面試過程

面試官很好,第一輪技術面問些基礎知識和項目中遇到的問題,二面是hr面,問你詳細情況,三面是經理和你談些家常,主要看你人格。面試很正規,公司也很大,很不錯

面試過程中面試官提了哪些問題

你在工作中項目遇到了哪些難點,你是怎么解決的。java基礎怎么樣,ssm熟悉嗎,說說你印象最深的一個項目你的整個開發流程。

稅友軟件集團股份有限公司運維工程師面試流程【案例六】:

此面試總共花費2天時間,面試形式包括電話面試、1對1面試、職業技能測試、人格測試,面試的職位是運維工程師。

面試過程

一面是視頻是技術面試,二面是電話技術面試,三面是電話面試,討論一些生活瑣事和對公司文化的看法以及對自己的規劃和對薪酬的要求。

面試過程中面試官提了哪些問題

tcp/ip三次握手
http的建立過程
數據庫的查找,排序,去重
OSI模型和一些常用架構
關于linux系統的認知
linux常用的命令查看磁盤命令,
apache的負載均衡問題

稅友軟件集團股份有限公司運維工程師面試流程【案例七】:

面試的職位是運維工程師。

面試過程

三面,一面技術主管,二三面經理和hr面。整個流程分為3面,一輪技術面,二輪hr面,三輪cto面,如果一輪回答的比較好,三輪基本上不問怎么問技術了,如果一輪勉強過,三輪會問的更深

面試過程中面試官提了哪些問題

redis有了解嗎
MQ知道嗎
mysql索引用b+樹知道吧,為什么用b+樹
如果我的項目中,有用戶提交訂單了但是遲遲不下單,你該怎么做(加radis)
如果我的用戶量很大,項目分為好幾個模塊,我該怎么做比較好(采用分布式部署)
mysql事務隔離了解嗎?
tcp/ip三次握手
http的建立過程
數據庫的查找,排序,去重
OSI模型和一些常用架構
關于linux系統的認知
linux常用的命令查看磁盤命令
apache的負載均衡問題

以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。

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