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敏實集團 239人分享

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敏實集團面試流程詳解(含7個分享案例)
2024-04-20 03:00:14 | 來源:職朋網友分享

敏實集團面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋,敏實集團的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面群面,常見群面題目,注重英語水平,多發言就行;
第二輪:二面無領導小組討論,資金分配相關是無領導討論題目;
第三輪:三面一般技術面試,主要考試技術問題及職業規劃等。

一般三輪面試,不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些明顯增減調整。

以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程,供參考:

敏實集團人事專員面試流程【案例一】:

此面試總共花費3天時間,面試形式包括職業技能測試、人格測試、群面、其它,面試的職位是人事專員。

面試過程

第一面是群面。多對多。和我一起面試的還有其他崗位的。這輪面試較好,因為我很幸運,和我面試的都是男性,作為唯一的女性發言很容易出彩,因為我英語比他們好一點(和我一起面試的是面試技術崗的,英語比較劣勢。)
第二面是無領導小組,我的成績不錯,但是卻沒有進第三面。可能QAQ我不適合吧
一般過了2面。第三面就比較簡單了只是基本信息的了解,三面后就會下offer了

面試過程中面試官提了哪些問題

1.為什么不考研而選擇工作
2.建議調崗么
3.英語隨機抽題目,用英語回答。我的我的題目是有關大學課程的,最難的一道,真的運氣不好。和我一起群面多對多的,他們抽到的是什么最尊敬的人之類的話題,一般而言并不困難
4.自我介紹

敏實集團品質專員面試流程【案例二】:

此面試總共花費3天時間,面試形式包括職業技能測試、人格測試、群面,面試的職位是品質專員。

面試過程

在學校舉辦的宣講會,宣講會結束可以現場投簡歷,不過要填表,是公司自己的一張表,包括了基本信息,教育背景,獎項等等,連有沒有男女朋友都要寫上. 最后還有三道開放性問題,就是你對公司氛圍的期待是什么樣的,你的未來職業規劃以及你為此所付出的努力等等.優先用英文作答.(這個公司因為是外商獨資,所以很重視外語掌握情況,口語流利的優先考慮).上交之后就等面試通知了,安排的挺緊湊,16號一面二面,17號三面簽約!
先說16號上午的一面,一共八名同學一起進,三名面試官,主要形式就是自我介紹之后問問題,輪流作答.也就三個問題吧,第一個是自己的職業目標以及為實現目標做出的努力.第二個;自己的才藝(因為我們女生居多,崗位性質大多是業務職能類,所以才會問到這個)第三個,自己的三個優點三個缺點.......別的就沒了,你也可以問他一個問題,結束!
二面,是9名同學一起進去,然后發的有材料,,就是無領導小組討論了.題目是一個零件生產公司年終董事會拿出100萬的獎金,1-9名同學分別代表相應的部門:生產部/研發部/業務部/采購/人資/品保/財務/行政/等,要爭取為自己部門爭取最多的獎金,并將最終的分配方案上報公司.. ...... 大家就七嘴八舌的,其實有點混亂....討論結束,會讓你說出兩個表現不好的人及原因,所謂的壓力面,互相殘殺啊!! 還有就是用英文講一下自己的收獲和感悟,面試官在討論結束也會就每個人提問,問到比較多的應該是比較感興趣的,悲劇的是我被問到的不多,可能表現的不是很突出。
好吧,三面,我沒收到通知,不過有同學進了,是二十個人一組蒙著眼睛做游戲,也是teamwork.同學很憤慨說她被面試官刁難了,把責任怪她身上了,付出了挺多,整個過程下來勞心傷神的!
17號下午應該就是簽三方了,效率是挺快的,據宣講會現場說的薪資標準是碩士三個月試用期5000,轉正6000,本科生在這基礎上少個500-800吧!

面試過程中面試官提了哪些問題

,第一個是自己的職業目標以及為實現目標做出的努力.第二個;自己的才藝(因為我們女生居多,崗位性質大多是業務職能類,所以才會問到這個)第三個,自己的三個優點三個缺點.......

敏實集團機械結構設計面試流程【案例三】:

此面試總共花費2天時間,面試形式包括群面,面試的職位是機械結構設計。

面試過程

一面是8個人一起面,主要是回答問題,面試官提出幾個問題,自行回答說看法,行為面試類型,然后是簡單英文面試,抽題目后回答就好,我其實沒有收到一面通知,去霸面的,貌似是卡了英語六級成績,后來進了二面。。。。二面是群面,比較有意思,以團隊合作游戲的模式進行,50多個人一起,在酒店里,自行組隊后,進行小組項目,是用紙牌搭建心目中未來的敏實,然后分組進行講解展示,之后中途休息,還備了點心給大家吃,休息過后依舊是小組進行,詳細推銷自己小組的項目,獲得面試官的投資,最后的面試分享環節,時間挺長,從9點面試到是12點多,不過沒有進三面。。聽說三面試技術面

面試過程中面試官提了哪些問題

當初為什么選擇這個專業以及自己專業的應用;未來3年的職業規劃;如果同時接到好幾個offer,將會怎么選擇工作機會

敏實集團模具設計面試流程【案例四】:

面試的職位是模具設計。

面試過程

這是三面,去武漢這邊的敏實集團,一共十幾個人, 從九點多一直搞到下午三點多結束,中間和公司的人一起吃了飯

面試過程中面試官提了哪些問題

校招三面,做了一個汽車的設計,十幾個人分成兩組,用提供的材料以積分形式換取,有紙板,剪刀,塑料吸管之類的材料,盡量控制成本,要求能突出敏實元素,五十分鐘后展示。這次沒有刷人,午飯后和hr一對一談offer。

敏實集團產品和項目工程師面試流程【案例五】:

此面試總共花費3天時間,面試形式包括1對1面試、群面,面試的職位是產品和項目工程師。

面試過程

面試過程緊湊,現實群面,自我介紹,然后選3個詞描述自己的特征,然后是英語話題演講,第二次是一對一,問你對公司的了解,為什么想來這個崗位,為什么想來這個城市,給你offer簽不簽,第三是全英文面,第四面是部門主管面

面試過程中面試官提了哪些問題

1?,你為什么想來敏實,2、專業是什么?你從你專業中學習到什么,3,你為什么來這個城市?4;家是哪里的?,5,家人放心你遠行嗎?6,自己的職業規劃

敏實集團機械工程師面試流程【案例六】:

面試形式包括群面,面試的職位是機械工程師。

面試過程

面試時別開生面,經過一面,問題是為什么選者這個專業,你印象最深刻的項目是什么,你最崇拜的人是誰,二面是一起互動,經歷了四個小時,建造一個未來的敏實,然后對其發表看法,三面就是問專業問題 。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、問題是為什么選者這個專業?2、你印象最深刻的項目是什么?3、你最崇拜的人是誰?你近幾年做的最重要的決定是什么?為什么它最重要?

敏實集團pm面試流程【案例七】:

面試的職位是pm。

面試過程

一面是群面本科生和研究生在一起,會按每個人意愿依次自我介紹,可以用中文也可以用英文,然后深挖簡歷,面試官按照感興趣的內容深挖,英語真的很重要,每個人會隨機抽一個英文問題,然后回答。過了會有群面,三面直接溝通細節和談薪。

面試過程中面試官提了哪些問題

請做一下自我介紹;對于面試崗位有什么理解;為什么選擇這家公司;期望薪資多少,能否接受外派,是否提前實習;給你機會問對公司有什么問題。

以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。

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