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恒大集團 2050人分享

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恒大集團面試流程詳解(含6個分享案例)
2023-03-17 15:17:36 | 來源:職朋網友分享

恒大集團面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋,恒大集團的面試流程一般分為四輪:

第一輪:基礎面,自我介紹加即興演講等;
第二輪:人事經理及業務部門主管面試,了解業務能力及崗位能力認知等;
第三輪:分公司總經理(高管)面,談薪資及職業規劃等。

一般三輪面試;不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些明顯增減調整。

以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程,供參考:

恒大集團建筑工程師面試流程【案例一】:

面試的職位是建筑工程師。

面試過程

面試一共分為三輪,有電話面試也有視頻面試也有當場面試的形式。
第一輪是HR初篩,投簡歷后接到公司人事的電話,首先是自我介紹,接著問下簡歷上既往項目的情況,問的比較粗,最重要的是要讓面試官覺得你很了解自己做的項目,他懂不懂沒關系。
第二輪是HR經理+業務部門負責人(應該是部長吧)面,HR就問一些常規性問題,比如為什么選擇恒大、有啥興趣愛好之類的,部長就問了一兩個問題,主要是關于過往項目的情況,怎么管控供應商等,大概用時40分鐘。
第三輪是分公司總經理面試,比較隨意,總經理會針對目前項目上的一些情況進行提問,主要是為了征詢你的意見和你的反應能力,大體比較輕松,然后就是問一些為啥加入恒大類的問題,這個比較好回答。
最后結果還不錯,順利地拿到了offer。

面試過程中面試官提了哪些問題

第一輪:公司HR電話聯系,先讓自我介紹,接著問了目前所在項目的情況以及以前各個項目的情況。
第二輪:視頻面試,首先還是自我介紹,接著人事經理問了愛好、個人特點、英語情況等通用類問題,業務部門的部長問了如何管理供應商、在目前項目上如何管控好進度質量成本等問題
第三輪,現場面試,和分公司的總經理聊,總經理比較務實,介紹了目前項目上的情況,以及遇到的問題,問我該如何處理等,主要是hi想聽下我的思路吧~,再然后就是閑聊了下
總的來說還比較順利吧,

恒大集團管培生面試流程【案例二】:

此面試總共花費40天時間,面試形式包括電話面試、IQ測試、職業技能測試、人格測試、群面,面試的職位是管培生。

面試過程

先是參加了校園宣講會,在 宣講會結束后,投遞了簡歷,當天投遞簡歷的非常多,在晚上十二點左右收到了第二天的面試通知,第一輪為群面,非傳統意義的群面,一同進去大概十人,沒人一個號碼,按號碼依次上臺,一分鐘自我介紹+一個即興演講,即興演講是進教室后給的三個題目中自選一個,結束后,面試官會提一到兩個簡單的問題之后等通知,二面也是群面,介紹后依次講自己在學學校的學生工作最印象深刻的事,我的三面為視頻面試,就簡歷提了一些問題,然后聊了一些其他的東西,最后拿到了offer,因為個人原因拒了。

面試過程中面試官提了哪些問題

在大學的學生工作中,印象最深刻的事是什么?
對恒大有什么了解,講一件你所知道恒大最近的一件事情。
在學生工作中,獲得最大的收獲是什么?

恒大集團工程管理崗面試流程【案例三】:

此面試總共花費18天時間,面試形式包括群面、其它,面試的職位是工程管理崗。

面試過程

第一輪 自我介紹加一分鐘即興演講,5個面試官對3個應聘者,即興演講話題只提前2分鐘給你,一般是有關價值觀的問題,比如,結果重要還是過程重要
第二輪 專業面 3個面試官對8位學生,輪流一次提問,你對該崗位理解以及核心競爭力&面試官隨機提問
第三輪 全國總復試 多對多,集團高管面試,自我介紹加面試官提問,圍繞簡歷、實習、你對恒大的認識,為什么選擇恒大,以及一些情景再現

面試過程中面試官提了哪些問題

結果重要還是過程重要
你怎樣理解工程管理崗
你有什么核心競爭力
你怎樣看待你實習的公司
你怎樣看待恒大文旅健康板塊

恒大集團投資面試流程【案例四】:

面試的職位是投資。

面試過程

四輪面試,第一輪視頻面,給定題目演講,提前幾天給出題目。第二輪hr現場提問,問了大概三四個問題吧,每個面試者輪流回答。第三輪視頻面,三個面試官,抽選題目即興演講,終面視頻面,五六位面試官吧,大概一共六七位面試者,針對每位面試者隨機發問。

面試過程中面試官提了哪些問題

最近讀過的一本書,用一個動物形容自己,為什么要選擇深圳,你覺得你有什么特質適合這份工作,以彎道超越為主題演講。

恒大集團戰略投資崗面試流程【案例五】:

面試形式包括群面,面試的職位是戰略投資崗。

面試過程

先是hr群面,一組一組來,每組六七人,面試官只一hr,第二輪也是群面,是投資經理和開發經理一起面,hr做主持人,第三輪在合肥現場面試

面試過程中面試官提了哪些問題

第一輪是自我介紹,話題闡述,第二輪是你對崗位了解,可否外派,如何看待衣著外表,如何看待執行力,工作從基層做起可有落差,投資經理還問到了我們那邊的恒大項目,但我不知道,回答了不知道,經理說隨便問問,感覺投資經理比較注重專業度,開發經理問的問題比較偏結構化

恒大集團土建工程師面試流程【案例六】:

面試形式包括1對1面試,面試的職位是土建工程師。

面試過程

剛開始填單子,三張紙,訂在一起的那種,很詳細,然后開始第一輪面試(旺德府大廈6樓),簡單的自我介紹完了,而后第二輪面試(旺德府大廈22樓),這就到了正題了,面試官會針對你的應聘崗位和工作履歷問一些很專業的問題,別以為可以忽悠過去,那面試官是最難搞的,聽說還有第三輪面試,不過我在第二輪就被刷了,挫敗感很強!

面試過程中面試官提了哪些問題

要我談我的工作中的業績和亮點
馬牙槎的做法
灰縫的要求
鋼筋驗收規范
砌體驗收規范

以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。

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