綠盟科技售前工程師面試流程【案例一】：

面試的職位是售前工程師。

面試過程

一面HR面，主要針對簡歷。沒有任何技術問題，虧我還按照之前的經驗準備了一些OSI模型，TCP/IP協議之類的問題，一個沒問。全是你對崗位的理解，你為什么選擇綠盟，對我們公司有什么了解，有沒有遇到什么特別的事情，怎么解決的。HR人很好，非常溫和有禮，體驗極好。二面是主管面，但是主管開會，鴿了我兩次，批評一下，后續換了我的直屬分管領導面試，還是問簡歷，因為我有過護網經驗，問了一些漏洞的問題，總而言之只要是自己的真實經歷，基本上沒什么問題，后續還留了很長時間的空白，讓我主動提問，然而并沒有什么特別想問的，除了薪資。目前在準備三面。

面試過程中面試官提了哪些問題

一：自我介紹
二：為什么選擇綠盟
三：對崗位的理解
四：未來職業規劃
五：談談你護網期間發現的漏洞，說兩個
六：你做這份工作有什么優勢，說三個。

綠盟科技安全服務工程師面試流程【案例二】：

此面試總共花費10天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試、職業技能測試、其它，面試的職位是安全服務工程師。

面試過程

我是通過校園招聘面試的。整個招聘流程是一次筆試，三次面試，筆試考的大多是網絡方面知識，比如：一段客戶端web程序，一段服務器端程序，讀程序，找漏洞，還有關于IP的問題。從筆試到接到面試通知中間時間較長，我都已經放棄了，才通知面試，三次面試10天之內完成，一次技術面，第二次是電話面試，第三次是副總裁，后兩次時間很短，就是互相認識的過程，基本三面中大致能透漏出結果，那個副總裁說話挺實在的，面試效率還算挺高的。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面中就問一些關于崗位的技術性問題，比如你會什么，學過什么，有什么經驗，做過什么，然后會問一些關于這崗位的你沒提到的知識，就是你不會的；之后會聊一些工作的內容，主要干什么，有沒有出差之類。
二面很簡單，就問了一些常規的，為什么選擇這個公司，這個崗位，其他沒什么。
三面也很簡單，就是互相了解，先自我介紹，然后關于自我介紹中的個人情況發問，工作地點，家庭情況等，交流中就差不多能感覺到最后的結果。

綠盟科技售前工程師面試流程【案例三】：

面試的職位是售前工程師。

面試過程

一面是hr電話面，二面是重慶綠盟辦事處總監線下面試，三面是總監電話面試。最終拿到offer

面試過程中面試官提了哪些問題

? 路由協議有哪些，路由協議在網絡安全很重要；
? 你對網絡安全有多了解；
? 你對網絡有多了解；
? 你對綠盟有多了解；
? 你對安全這個行業有多了解；
? 你自己的優點；
? 你有什么優勢；
? 你支教獲得了什么；
? 你招投標文件具體的經過；
? 計算機網絡的七層；
? 你怎么看待售前這個職業的；
? 你的職業規劃：

綠盟科技erp銷售經理面試流程【案例四】：

面試的職位是erp銷售經理。

面試過程

一面
電話面試 北京hr 語言表達能力不要緊張
簡短自我介紹 上學經歷 挑重點有價值觀的
二面
自我介紹 蘭州負責人 結構化 可以網上搜搜
三面
自我介紹 北京總監 深挖簡歷細節 腦子要有框架 學生會 兼職經歷這些

面試過程中面試官提了哪些問題

1.銷售經理需要具備什么能力
2.你的缺點
3.最難忘的事
4.家庭背景 個人經歷
5.你覺得做銷售最重要的是什么

綠盟科技C/C++軟件開發面試流程【案例五】：

此面試總共花費2天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試，面試的職位是C/C++軟件開發。

面試過程

初面主要是問技術的內容，根據你的項目，問你怎么做的，怎么解決項目的一些問題。也會提出一些項目的問題，讓你說怎么解決。
二面是成都的總監面試，一點點技術的問題，另外就是說說職業規劃之類的
三面是說北京的VP要電話面試，目前還沒有面

面試過程中面試官提了哪些問題

都是看你做的項目，結合項目問的問題。。比如我做了交換機的堆疊，就會問堆疊的一些熱備方案，具體是怎么實現的。實現的方案，又有哪些問題存在，又有什么新方案可以解決等等。。

綠盟科技WEB開發工程師面試流程【案例六】：

此面試總共花費7天時間，面試形式包括1對1面試、其它，面試的職位是WEB開發工程師。

面試過程

投了綠盟一周才接到面試通知，一面就是根據簡歷上的項目經驗提問，掌握什么技能啊，問了一些技術上的問題，一部分回答上了，部分回答不是很好。等了大概一周多，以為沒有過，結果接到二面的通知。。面試周期漫長，聽說還有三面啥的，等得焦急

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 多線程編程問題
2. 進程間通信及線程進程區別
3. django原理
4. 所負責工作職責及簡單的項目介紹