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北京麗茲行房地產投資顧問有限公司 185人分享

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北京麗茲行房地產投資顧問有限公司面試流程詳解(含7個分享案例)
2024-03-01 01:58:57 | 來源:職朋網友分享

北京麗茲行房地產投資顧問有限公司面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋,北京麗茲行房地產投資顧問有限公司的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面HR面,了解個人基本情況也了解崗位基本情況;
第二輪:二面門店主管或經理面試,對崗位看法,崗位相關業務能力考察;
第三輪:三面通常區域總監或者經理面試,對行業看法,市政內容以及職業規劃等。

常見的是三輪面試,但先后順序可能有變動;不同時期、崗位、地點的招聘進程安排也可能會有一些差異和調整。

以下是多個職朋網友前往該司面試后,分享的部分面試經驗及面試流程,供參考:

北京麗茲行房地產投資顧問有限公司法務專員面試流程【案例一】:

此面試總共花費10天時間,面試形式包括1對1面試,面試的職位是法務專員。

面試過程

通過網申獲取面試邀請,去參加的面試。
一面是部門(交易部,此公司無法務部)的人員一對一面試,淺談了一下教育背景、從業經驗還有個人情況,包括但不限于家庭情況及婚姻情感狀況。面試官也會主動介紹崗位職責、作息,但未談薪資。當天通知參加二面。
二面是公司的某董事一對一面試,跟一面情況相近,主要談教育經歷、從業經歷、離職原因、家庭情況、個人情況、職業規劃、公司發展等,較為隨意。當天通知參加三面。
還未參加三面,補充以下兩點:1)一、二面間隔一天,但三面面試官是該公司董事長,時間不定,可能時間間隔較長。2)薪資一塊,該部門試用期三個月,試用期期間底薪6000(還未確定稅前稅后、能否報銷、其他福利),轉正后需另與用人部門協商,再定薪資,據公司人事透露,該崗位實行底薪加提成制,但底薪及提成比例暫無法確定(參考該公司招聘法務經理年薪在15-20W,基礎崗待遇不會很高)。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、看您之前一直從事XXX,離職的原因是什么?
2、來北京的原因是什么?
3、因崗位需要,能否接受單雙休(一周單休、一周雙休)及加班?
4、若因公司發展,能否接受異地(上廣深等地)工作,周期為兩年以內?

北京麗茲行房地產投資顧問有限公司銷售顧問面試流程【案例二】:

面試形式包括1對1面試,面試的職位是銷售顧問。

面試過程

我是在智聯招聘上看到的麗茲行的招聘,感覺特高大上,就投了份簡歷,第二天就叫我去面試了,一共有三面。我現在就過了第一面。剛到那的時候,我看見好會客室坐了好多來面試的人,然后大家都穿的特正式的職業裝,我就很隨意的穿了針織衫就去了,感覺大家都好認真啊。然后HR姐姐叫我填了一份簡歷,上面除了基本的個人信息之外,還有很多測試性格的問題,未來的職業規劃。然后就是等待一對一面試了,HR姐姐很親切。就隨意跟我聊了聊我的家庭情況和我之前的學習經歷,還跟我介紹了一下麗茲行的情況,總體感覺還不錯,就像大家說的,一面挺簡單的,接下去的二面三面還有一場硬仗要打

面試過程中面試官提了哪些問題

能否適應加班
家里父母都是干什么的
如果長期出不了單怎么辦
你認為房地產銷售會面臨哪些困難

北京麗茲行房地產投資顧問有限公司銷售面試流程【案例三】:

面試形式包括1對1面試、群面,面試的職位是銷售。

面試過程

一共三輪面試,一面是HR了解基本情況,也介紹崗位的基本情況,針對工作時間和工作內容進行溝通。二面是一位中年的門店經理,很和藹可親,問了對銷售的看法,前兩面都是一對一,三面是群面,三個人,華南區的經理,很有見識,聊一些時政,房地產的看法等問題,最后是通知通過了,但是因為周末基本不休息,周一休息,考慮再三覺得時間不太合適,就沒有參加培訓。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹,以前的工作經歷,對銷售的看法,對房產的看法,對工作的看法等,對自身的看法。比如,房產未來走勢,對時政新聞的看法。

北京麗茲行房地產投資顧問有限公司管培生面試流程【案例四】:

此面試總共花費10天時間,面試形式包括1對1面試,面試的職位是管培生。

面試過程

在獵聘校園投的簡歷,當天下午就接到hr的電話約面試時間。第一次面試之前有一個網上給你測評,就是看適不適合做銷售。到了之后先填表,都是一些基本問題。然后是一個小時左右的宣講會。再接著才是初試。初試問的問題很簡單,面試官人都很好。一面過了就是二面,然后有一天進店實習,最后就是三面。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面主要是基本問題,自我介紹,喜歡什么電影,印象最深的廣告之類的
二面的主要問題就是為什么要選擇麗茲行,對這個行業有什么了解之類
三面就是了解一些簡歷上寫的內容,面試官會提一些問題然后細聊
過程都很簡單很輕松,不用特別準備,如實說就好了

北京麗茲行房地產投資顧問有限公司豪宅顧問面試流程【案例五】:

此面試總共花費5天時間,面試形式包括電話面試、1對1面試、群面,面試的職位是豪宅顧問。

面試過程

一面:HR對工資構成、是否接受加班、入職后的培訓進行說明,以及個人的經歷,如:經歷過最困難的事、自發學習某事的經歷……
二面:店總監:圍繞銷售進行詢問,個人之前的實習經歷。時間很短15min,本來還覺得沒通過,因為問的時間太短了,但下午通知過了。
現在在等三面……

面試過程中面試官提了哪些問題

一面:1.自我介紹,2.你覺得自己是怎樣的人,3.請說一件你遇到過最困難的事,4.覺得自己的學習能力怎樣,5.……6.還有什么要問的嗎?
二面:1為什么來上海,2.為什么做銷售,3.以前的兼職經歷,4.你對銷售所需具備的特質怎么看,5.你覺得自己哪些方面適合做銷售,6有什么要問的

北京麗茲行房地產投資顧問有限公司豪宅顧問面試流程【案例六】:

此面試總共花費3天時間,面試形式包括電話面試、1對1面試,面試的職位是豪宅顧問。

面試過程

感覺很輕松,面試官確實都很親和,不會讓你感覺特別不舒服,一面之后是二面,三面是群面,總體感覺沒有什么難度,只要你表現出陽光,積極,正能量,基本都能過關,還有 這家公司不喜歡有過同行業經驗的 就喜歡剛畢業的 我個人覺得這樣灌輸公司文化會容易一些吧

面試過程中面試官提了哪些問題

能說說你的家庭嗎?主要是想看你在什么環境長大的,借此看看你的性格是否消極吧。其他的我都快忘了,已經離職好久了,主要是感覺沒有個人生活,說實話,同事之間確實沒有什么勾心斗角,都相處的很好,但個人覺得工作時間太長,基本都9點左右下班,有時候甚至10點,喜歡拼搏的,可以考慮

北京麗茲行房地產投資顧問有限公司hrbp崗面試流程【案例七】:

面試的職位是hrbp崗。

面試過程

麗茲行的面試會分為三輪,首先是初試會有一個hr加微信溝通,不過這個人算是個對接的,一面時會換一個人,然后是第二輪,第二輪需要無薪水到它們公司去體驗一圈流程,一整天那種,會簡單的干些活,讓你寫寫策劃啥的,第三輪又是一輪兒面試,介紹一下公司情況,再問一些問題這樣。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹2.你的優缺點是什么?3.你的朋友們都是怎么評價你的?4.你為什么選擇我們這里。5.還有設什么想問我們的嗎?6.你最看重的是什么?薪資,穩定?還是培訓等等

以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。

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