據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋,海信集團(Hisense)的面試流程一般分為三輪:
第一輪:英語測試,可能是AI測試,也可能英文介紹等,考察英語口語能力;
第二輪:一般是群面,各種題目都有;
第三輪:HR+leader綜合面試,深挖簡歷。
一般三輪面試,有時可能四輪;不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些明顯增減調整。
以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程,供參考:
此面試總共花費7天時間,面試形式包括1對1面試、IQ測試、職業技能測試、人格測試、群面,面試的職位是人力資源。
第一面是群面,每個人用英語自我介紹,然后問幾個英語問題。
第二面是無領導小組討論,假如你是人資主管,一下幾項事件哪三個你覺得最重要,哪三個最不重要。
第三面群面職業技能測試,問一些和人力資源有關的問題。
第四面是一對一面,根據簡歷問問題。
你對人力資源的理解
為什么選擇海信的人力資源
此面試總共花費7天時間,面試形式包括職業技能測試、群面,面試的職位是空調強化傳熱。
海信是先網申,然后做測試題,一面是二對多,全英文交流,一個面試官記錄,首先是1min鐘的英文自我介紹,然后是英文介紹你最好的朋友,面試官會針對你講的內容用英語提問,非技術崗還有一項無領導小組討論,大概第三天下午就有三面的,海信終面面的時間比較長,大概能持續30-60min,什么都會問到,專業問題也會問到。
我沒有參加二面,大概會問到家庭,針對簡歷內容會問到活動,然后談談企業文化等
此面試總共花費20天時間,面試形式包括職業技能測試、群面,面試的職位是專利申請工程師。
先是網申。網測,然后通知英語面試,面試后過了,五天后通知去海信研發中心群面,群面結束后申請狀態變成綜合面試進行中,但是遲遲沒有下文,不知道結果到底怎么樣,還在苦苦等著三面
英語面試,就是自我介紹,人太多,考慮到時間問題,HR沒有問問題,本來以為自己掛了,結果進了群面,群面就是經典題目,游輪到荒島上,有很多物品可以選擇,排次序。
此面試總共花費4天時間,面試形式包括人格測試、群面、其它,面試的職位是人力資源管理專員。
校園招聘,宣講會后經過網申,得到網測鏈接,網測是行測題,難度偏難;一面是英文面試,要求不是太高,一般英語六級的就沒問題的;二面是無領導小組,一組有17人,題目正常,因為人員太多所以達成一致還比較難;三面是綜合面試,在等結果。
自我介紹、自我評價、實習經歷、英語面有介紹家鄉、選擇專業的原因,對海信的認識。
此面試總共花費4天時間,面試形式包括1對1面試、群面,面試的職位是人力資源崗位。
第一輪無領導小組討論
第二輪群面英語,自我介紹加簡單的小問題,大家可事先在網上搜一下,做好相應準備
第三輪一對一面試,最后就掛了,目測掛在英語成績上了。
一般都是針對個人簡歷發問,做好準備即可,面試官很隨和。
此面試總共花費8天時間,面試形式包括電話面試、1對1面試、職業技能測試、背景調查,面試的職位是機械設計師。
海信招聘是網申,不接收現場簡歷,網申后會有一個在線測評。一面是全英文的面試,每人自我介紹一分鐘,用一分鐘回答一個簡單問題。二面是綜合面試,要帶成績單和四六級成績單,開始讓自我介紹一下,然后問一非專業問題些問題,就是閑聊。三面是電話面試,是技術面。
一面:英文自我介紹,家是哪的、平時干些啥、愛好是什么等簡單英文為題。
二面:自我介紹,看著簡歷問些東西
三面:電話面試。
以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。