馬士基中國 663人分享
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據本站內各熱心網友分享的面經信息反饋，馬士基中國的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面部門經理和人事主管面試，全英文，自我介紹，學習和工作經歷，項目經歷等；
第二輪：二面做智商和性格測試；
第三輪：三面板塊老板面試，描述對應聘崗位的了解，以及職業規劃。
常見的是三輪，可能順序也有變動；不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后，分享的部分面試經驗及面試流程，供參考：
面試的職位是航線經理。
第一輪部門經理和人事主管面試，全英文自我介紹大概五分鐘，講講自己的學習和工作經歷，以前做過什么項目，最難忘的一件事
第二輪做智商和性格測試
第三輪板塊老板面試，簡單描述一下多應聘崗位的了解，以及今后自己的職業規劃
自我介紹，工作經歷，做過的項目有哪些，最難忘的一件事，多應聘工作崗位內容的理解已經今后職業規劃是什么？
面試的職位是國際航線操作。
在前程無憂上投了簡歷之后過了半個月收到hr的電話，簡單問了點情況之后約好了視頻面試。完整面試流程有三輪，先是部門經理面試，二面是地區總監，三面是雙方一個交流性質的面試（好像是）。不過面完第一輪就沒有下文啦，后面具體怎么操作的也不是很清楚了。
第一輪面試先用英語做自我介紹，之后再用英語問了幾個簡歷相關的問題，比如說組織項目的經歷、和同事發生爭執了我是怎么處理的。再之后切換成中文，又問了和同事發生爭執后我的處理方法（可能是我英語的回答不是很讓人滿意），還問了在工作中我獲得了什么之類的。面試官還是比較親切溫柔的，沒有問很刁鉆的問題也沒有為難我，不過一直都沒等到后續啦。
面試的職位是capacity operator。
hr小姐姐人很好，面試總共三輪，第一輪中英面試，問題相對基礎；第二輪純英文，深挖簡歷；第三輪會更在意你的個人特質及意向
你對公司的了解；你對崗位的了解；你自己是一個什么樣的人；深挖過往經歷，一定要自己捋清，不然當場想不出容易被問住
面試形式包括1對1面試、職業技能測試、人格測試、其它，面試的職位是海外客服。
第一輪性格測試，第二輪英語，邏輯筆試，第三輪口語一對一面試，第四輪人事談薪資，最后等通知。歷時一個月拿到offer
英語自我介紹，根據簡歷內容提問；上一家單位為何離職，為什么應聘此崗位，介紹家庭狀況，個人職業規劃等
此面試總共花費10天時間，面試形式包括1對1面試、IQ測試、人格測試，面試的職位是海運操作員。
先做英文自我介紹，然后問些無關緊要的問題，接著進行第二輪面試，在家做些性格測試題，據說這道題目沒過就再也不用投馬士基了，第三輪面試就是做些行測的題目，然后做些英文的小作文，最后是主管跟你閑聊，回家兩天左右就會有HR聊待遇的事。
會問你實習的公司問什么不繼續下去。為什么不走本專業。對于薪水的要求怎么樣？你喜歡怎么樣的工作氛圍和工作環境。為什么會選擇來深圳發展。在工作中，有些工作內容比較無聊，你會怎么樣調節ziji.
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。