據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋,必勝客公司的面試流程一般分為四輪:
第一輪:一面群面,一對多,無領導小組討論;
第二輪:二面一對一,人事經理面試,工作經歷、興趣以及職業發展;
第三輪:三面一般為崗位經理面試,對崗位看法及相關業務能力;
第四輪:四面是區域或者事業部負責人面試,聊人生理想,綜合素質面試。
一般四輪,有時候只有三輪;不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些增減調整。
以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程,供參考:
此面試總共花費30天時間,面試形式包括1對1面試、其它,面試的職位是必勝客餐廳儲備經理。
一共分四次。第一輪是宣講會之后,簡單的自我介紹,HR根據簡歷問一些問題。自我介紹時要結合自己的性格和工作需要來說,要有自己的個性和特點。二面是區域經理一對一面試。區域經理可能是為了測試抗壓能力,全程無笑容。我就一直對著她笑啊笑啊的回答問題。也是問簡歷上的一些相關經驗。三面是試工,一個早班,一個晚班。一天內場,一天外場。就是不怕苦不怕累就好了,勤快點。試工結束后餐廳經理會問你一些感受什么的,但是我的餐廳經理比較實在,說了一下工作的一些弊端。于是通知我去四面的時候我放棄了。總體來說,他家的面試還是比較簡單的,沒有什么小組討論,就是看你的溝通交流能力和性格醬的。
家住哪?
家里人同意你來餐廳工作嗎?晚班上到12點能接受嗎?
社團有什么印象深刻的事?
面試的職位是儲備經理。
一共分三次面試。
1.HR面試:主要了解個人情況以及考量是否穩定。
2.OJE:分配到餐廳做服務員崗位為期兩天,主要是在客區清理桌子和服務顧客,工作時間每天8小時。結束后與餐廳經理溝通及對面試者做出評分考核。
3.區域經理面試:到第三面基本穩了,了解下情況會大致分配門店。
你為何來肯德基,你覺得做儲備經理需要什么,你的優缺點,等等,會問的比較多,接著等通知,通過的話就是被錄用了,時間大概一個月左右
問我什么時候結婚打算什么時候要孩子
此面試總共花費7天時間,面試形式包括1對1面試,面試的職位是儲備經理。
一面HR問了簡單的問題,主要看你的綜合素質,尤其看重親和力。穩定性二面區經理和一面差不多,沒有專業性的問題三面去一個門店試工兩天,一天廚房,一天服務員,也不難。有眼力見就行,完事以后餐廳經理和你做個簡單的溝通四面區域經理,只要表現出很想要進入企業,開朗點就行。
問題:為什么選擇餐飲行業,自我介紹
回答:學校,專業,學校里做過什么,為什么做這個崗位。
自身的優缺點。因為是偏僻的加盟店不是直營
此面試總共花費4天時間,面試形式包括1對1面試,面試的職位是儲備干部。
第一輪是HR面試,很簡單的問問你的情況,問了周圍的人,基本都過了
第二輪現場試操作加店長面試,店長板著臉,但還是接到區域經理面試了,據說不管店長通不通過都會有區域經理面試
第三輪,區域經理面試還沒去
你的職業發展,家人同意嗎,你父母對你的期望是什么,你了解薪資嗎,你的薪資夠你生活嗎,你在餐廳有沒有遇到什么苦難,員工是怎么處理的,如果是你你會怎么處理。你做過什么兼職,你做過餐飲行業嗎
此面試總共花費15天時間,面試形式包括電話面試、1對1面試、群面,面試的職位是儲備經理。
一面是群面,面試官會根據每個人的表現做出初步判斷
二面是區經理面試,三面是區域經理面試。最終還會有2天試操作,讓你考慮一下是否合適自己。全部通過了之后會讓你去指定餐廳報道,簽勞動合同,17年入職,月薪扣去五險一金在2600,偏低。
你有什么興趣愛好
你怎么看來面試的這份工作
為什么會選擇我們公司
你對工作壓力怎么看待
此面試總共花費7天時間,面試形式包括1對1面試、職業技能測試、群面,面試的職位是儲備經理。
第一輪一群人是群面,第二輪是一對一的人事經理面試,第三輪到附近的必勝客餐廳去試操作兩天,目前為止還在等第四輪通知面試。如果面試過了的話估計就是去餐廳上班了。
你的上一份工作是因為什么原因離職?你認為你自己的有點和缺點是什么?你為什么想要進入到必勝客工作,你覺得你為什么能勝任這份工作?
以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。