融創 436人分享
融創 436人分享
據本站內各熱心網友分享的面經信息反饋，融創公司的面試流程一般分為四輪：
第一輪：線上筆試或者群面，無領導小組討論；
第二輪：二面是專業HR面，了解基本信息，各種經歷等；
第三輪：三面是部門主管面試，側重業務工作能力等；
第四輪：BOSS面，聊人生。
整個流程一般四輪面試有時候是三輪；不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些明顯增減調整。
以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程，供參考：
面試的職位是營銷管培生。
一面 無領導小組討論，大概10進6/7，二面模擬營銷，隨機抽取場景和物品，對兩位面試官銷售；三面三天項目體驗，進行電話銷售、競品調研分析，匯報等一系列操作，最后高管面，兩位高管，場合非常嚴肅，還是有些挑戰
二面銷售結束問題：為啥選銷售崗？家里是否支持？之前遇到過的問題？
三面：體驗之旅考驗你的態度，看你是否排斥一系列銷售行為
四面：說出你的個人最大特點
面試的職位是創想家。
三面，AI面試，初面，復試。建議一定要選擇創想家，不要選傳奇，傳奇一般都是去渠道或者銷售的。AI面比較簡單一般都能通過，初試，對房地產行業的理解，對崗位的理解，與崗位相符的能力有哪些。復試，深挖經歷，尤其是是否能扛住壓力，如面對壓力應當怎么緩解
怎么看現在的房地產行業；投了其他哪些公司，如果都給了offer會選擇去哪家公司；對萬科、龍湖等公司的感受；怎么處理工作中發生的矛盾。總之可以了解下房地產業、對自己的簡歷內容做好準備就可以了
面試的職位是財務融資。
第一輪：行測筆試
第二輪：AI面試
第三輪：專業測試
第四輪：二面（還未面試，面試結束后再來分享）
AI面試問題
1.自我介紹
2.談一下對你最有挑戰的事情
3.談一下讓你壓力最大的事
4.未來職業規劃
5.談談你對融創的了解
面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是傳奇。
三輪面試，第一面群面表演劇本，先排劇本再演，第二面模擬營銷，隨機抽地方和銷售的產品，四分鐘賣給面試官，第三面即興演講，也是抽卡片，兩分鐘即興，學歷都很高。。。。
面試官沒什么問題。。。
第一輪的面試官兩個，主要看你討論發言，表演情況的不做參考；
第二輪的面試官是個戲精，陪你演，不過也引導你給你思路；
第三輪的面試官最后問了地區，結果我們7個人全選了上海，壓力蠻大。
面試形式包括群面，面試的職位是房地產銷售。
初面是群面，給定角色，自己編排劇情分配角色，然后演出來，考官主要考察你們討論的時候的情況，二面也是群面，買東西，一個地址一個很貴的物品，賣給面試官，三面是集體到一個地方幾天，本人止步二面，三面不太清楚
一面問，你的興趣愛好是什么，如果讓你重新選個角色你會選什么，如果你是hr，你會選擇在坐的哪些面試者
二面，hr在你買東西的時候不停拒絕你，不要怕，說出產品的優點和價值。
面試形式包括群面，面試的職位是成本。
初面無領導小組，討論產品宣傳方案，寫出三個并給出理由。二面結構面，2v1，hr+部門經理，說話很溫柔，氣氛也挺愉快，在等三面通知
1學生工作中有沒有遇到什么困難，怎么解決的。2職業規劃是怎么樣子的。3目前有沒有跟進的地產。4有什么想問他們的問題。其他的想不起來了，差不多就是這樣，要有信心，不要慌忙。希望大家都能夠進入想去的單位吧
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。