文思海輝 1216人分享
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據本站內各熱心網友分享的面經信息反饋，文思海輝的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面HR面試，介紹自己，了解基本情況，問了一些學校的經歷和實習；
第二輪：二面直接領導面試，主要針對專業知識、問一些專業相關問題；
第三輪：三面總監面試，針對專業知識問，也從職業發展方面進行溝通。
常見的是三輪，可能順序也有變動；不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后，分享的部分面試經驗及面試流程，供參考：
面試的職位是IT項目經理。
面試一共是3輪
第一輪HR了解基本情況
第二輪由直級領導進行面試，會問一些專業相關問題
第三輪是總監面試，問題與第二輪類似。
由于疫情原因，以上三輪都是電話/線上視頻面試
1. 自我介紹？
2. 換工作的原因？
3. 如何理解本地化行業？
4. 為什么選擇無錫辦公室
5. 工作中遇到最大的挑戰是什么
6. 未來的職業規劃
面試形式包括電話面試、1對1面試，面試的職位是游戲測試。
一面是培訓面試，很簡單，二面是專業面試，看你培訓后的能力如何，難度一般，三面是你實習一段時間去騰訊面試，難度也是一般
先是自我介紹，問你最熟悉的游戲是什么，最深刻的BUG說一下解決方案。接著問一些理論知識，如用例用那些方法，舉個例子，然后問一支筆怎么測，口頭敘述。最后就是活性問題，問你發現了已修復的BUG還未修復且提單了，被關閉了你該如何解決，敘述三分鐘。
面試形式包括電話面試，面試的職位是設計軟件工程師。
第一輪，HR面試，問了問換工作的原因，到崗時間。
第二輪，首先是自我介紹做過的項目，然后問了問技術相關的問題，問題難度適中。項目經理介紹了一下項目情況，問問你對項目有什么想了解的。
第三輪，HR確認薪資，這個就是看目前的薪資，以及面試的情況進行確認薪資。
1.程序中對于表的中數據的事務控制。實現方法。
2.常用的CL命令有哪些
3.怎么查看程序調用了多少個表
4.RPG與RPGLE的區別
此面試總共花費1天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試、群面，面試的職位是軟件測試。
先筆試，筆試玩了就單獨的面試官問技術問題，最后通過的進行第三面，普通的一些職業規劃一些普通問題，有的面試官嚴，有的是個人都能過
自我介紹，然后問問題，都是各個方面的問題，網絡各方面語言什么的嗎的不知道最后在干什么一塌糊涂，我面試了兩次都成功了但是兩次都沒去蛋疼
面試形式包括電話面試、群面，面試的職位是軟件開發測試工程師。
第一輪，電話面試，由公司HR面，主要問目前薪資，以及未來薪資期望，目前的的工作情況和家庭情況。
第二輪，視頻面試(一對一）客戶方提出來對電話的面試，簡單聊了一下，覺得可以，又進行了視頻面試。
第三輪，群面，主要是所在崗位中整個組組織的面試
1:對之前做的工作提問。
2:詢問有關自動化測試所用的框架以及結構。@
3:所用過哪些自動化框架。
面試的職位是產品經理。
面試了3輪，第一輪是讓做了一些問題主要是考驗產品思路。第二輪是給看了一個他們正在做的產品，從用戶角度提供意見。第三輪是溝通了他們現在做的項目和計劃。
1，你在過去的產品經理角色中，最有成就感的項目是什么？請詳細描述你在項目中的角色和貢獻。
你是如何進行用戶需求分析的？可以分享一個例子嗎？
你在設計產品路線圖和優先級時的方法是什么？如何平衡不同的利益相關者需求？
在項目中遇到過如何解決的挑戰或沖突？你是如何處理的？
你如何協調不同部門的合作，確保項目按時交付？
你在產品設計中如何考慮用戶體驗和界面可用性？有哪些方法可以獲得用戶反饋并進行優化？
在你的產品經理角色中，你如何使用數據來指導產品決策和改進？
你有參與過A/B測試嗎？可以分享一個案例，說明你是如何設計測試和分析結果的？
你對產品的UGC內容安全有哪些經驗和方法？如何平衡用戶生成內容和內容安全之間的關系？
如何評估一個新產品的市場潛力和競爭態勢？
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。