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易唯思商務咨詢(上海)有限公司 79人分享

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易唯思商務咨詢(上海)有限公司面試流程詳解(含7個分享案例)
2023-10-17 16:38:27 | 來源:職朋網友分享

易唯思商務咨詢(上海)有限公司面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋,易唯思商務咨詢(上海)有限公司的面試流程一般分為四輪:

第一輪:一面hr電話溝通,主要聊一聊簡歷、背景、職業規劃等;
第二輪:二面case,會發過來case文件,主要考察應聘者的能力;
第三輪:三面部門主管電話面試,用英語和日語提問,考驗英語和日語的聽說能力;
第四輪:四面par面,主要溝通簡歷,介紹公司,以及職業發展等。

很多時候是四輪面試,可能順序也有變動;不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。

以下是多個職朋網友前往該司面試后,分享的部分面試經驗及面試流程,供參考:

易唯思商務咨詢(上海)有限公司商業分析員面試流程【案例一】:

面試的職位是商業分析員。

面試過程

第一輪hr電話溝通,主要聊一聊簡歷、背景、職業規劃等,會用英語問問題,考驗英語聽說能力。
第二輪case,會發過來case文件,里面有4個問題,由于我面的是日語方向,有2個日語case,1個英語,1個中文,主要考察應聘者的能力
第三輪部門主管電話面試,用英語和日語提問,考驗英語和日語的聽說能力
第四輪par面,主要溝通簡歷,介紹公司,以及職業發展等

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹、簡歷背景、求職意向
第一輪hr面
第二輪case
第三輪部門主管電話面試
第四輪par面

易唯思商務咨詢(上海)有限公司分析師面試流程【案例二】:

此面試總共花費30天時間,面試形式包括電話面試、1對1面試,面試的職位是分析師。

面試過程

一共算是3輪面試吧。因為當時在異地,所以先是HR電話面試了解基本情況,過了大概一周,通知manager電話面試,具體問到很多關于財務分析的問題,如果想要通過,需要好好復習財務知識,三張表表,ratio等。最后一輪應該算partner面試,需要到公司面。第三輪是要先做一張考卷,基本上都是財務知識的考查,各種計算,然后par會拿著考卷來評估。我當時做的不好,但是個人感覺公司還是比較注重態度和學習能力。如果感覺自己答題答得不好,可以多多突出自己今后會多補習,多做on job training,會有很大的加分。

面試過程中面試官提了哪些問題

首先介紹個人經歷和背景。為什么會選擇易唯思?對公司了解有多少?對財務知識的掌握程度?面試官有一半時間會介紹公司以及工作內容,并對崗位的要求做具體闡述。

易唯思商務咨詢(上海)有限公司商務分析師面試流程【案例三】:

面試的職位是商務分析師。

面試過程

第一輪 HR 中英混合
第二輪 小組領導
第三輪 筆試 和SVP面試 全英文

面試過程中面試官提了哪些問題

HR 自我介紹 為什么gap 為什么跨專業 期待薪資
小組領帶 自我介紹 自我核心競爭力 以及market capacity相關的專業問題
第三輪: 第二輪末尾確定通過 尚未確定時間

易唯思商務咨詢(上海)有限公司業務分析師面試流程【案例四】:

面試的職位是業務分析師。

面試過程

面試一共三輪 第一輪做題目題目基本都是CFA選擇題以及一段金融文章翻譯 第二輪部門領導面試,整體不難問一下你的經歷 第三輪就是人事面試聊薪資待遇

面試過程中面試官提了哪些問題

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網上申請
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:1天
面試形式包括哪些?
答:1對1面試
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果

易唯思商務咨詢(上海)有限公司證券分析師面試流程【案例五】:

此面試總共花費7天時間,面試形式包括電話面試、1對1面試、職業技能測試,面試的職位是證券分析師。

面試過程

一面是HR面,比較基本,基本上就是確認一些英語水平(需要英語自我介紹和專業技能描述)和簡單金融知識,二面是FS線得manager,主要是技術面,包括了比較多的technique skill,下周進行三面,是FS部門的頭,應該是印度人,主要是行為面試

面試過程中面試官提了哪些問題

一面比較輕松:tell me about yourself,what's the difference between dcf & multiples
二面: 相對困難,為什么是eservevalue,對自己的職業規劃,買方和賣方區別,以及會計方面的問題

易唯思商務咨詢(上海)有限公司Equity Research Analyst面試流程【案例六】:

此面試總共花費40天時間,面試形式包括電話面試、1對1面試、職業技能測試,面試的職位是Equity Research Analyst。

面試過程

一共四輪面試。第一輪HR面,第二輪是筆試通過郵件發過來,第三輪是manager技術面,最后是AVP面

面試過程中面試官提了哪些問題

HR小姐姐很nice,主要問一些求職動機,背景調查以及簡單的財務分析問題。Manager面是純技術面試,主要涉及DCF模型具體步驟以及會和你之前實習經歷聯系在一起會問很多細節。AVP面偏behavioral question。主要考察你到底適不適合這個崗位。

易唯思商務咨詢(上海)有限公司市場研究助理面試流程【案例七】:

面試的職位是市場研究助理。

面試過程

面試有三輪 一開始是hr先和我電話溝通的,之后安排了復試,最后還有一輪三面,hr主要是了解一下個人情況和一些行業研究的基礎,復試主要是了解做市場調研的框架思路,終面還好沒有太難

面試過程中面試官提了哪些問題

1、你為什么選擇這個專業
2、實習種有沒有遇到什么困難
3、怎么測算market size
4、了解什么行業
5、對我們公司有什么了解,這個崗位你有什么理解

以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。

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