跟誰學 334人分享
跟誰學 334人分享
據(jù)本站內各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋，跟誰學的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面HR面試，自我介紹，簡單的溝通，了解自身情況；
第二輪：二面部門主管面試，了解相關業(yè)務能力，以及英文自我介紹；
第三輪：三面HRBP面試，整體了解個人，薪資待遇以及職業(yè)規(guī)劃。
常見的是三輪，可能順序也有變動；不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網(wǎng)友前往該司面試后，分享的部分面試經(jīng)驗及面試流程，供參考：
面試的職位是rd產品工程師。
一般三面。第一面是HR，大致問工作經(jīng)歷。第二面是項目經(jīng)理，會問如何開展工作，怎么看待敏捷流程，工作中有哪些提升效率的方法。最后還會問職業(yè)規(guī)劃，以工作細節(jié)居多。第三名會問怎么處理跨智能部門工作的協(xié)調，加班情況，如何平衡家庭，做的最好的一份工作經(jīng)驗。
第一面是HR，大致問工作經(jīng)歷。第二面是項目經(jīng)理，會問如何開展工作，怎么看待敏捷流程，工作中有哪些提升效率的方法。最后還會問職業(yè)規(guī)劃，以工作細節(jié)居多。第三名會問怎么處理跨智能部門工作的協(xié)調，加班情況，如何平衡家庭，做的最好的一份工作經(jīng)驗
此面試總共花費20天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是業(yè)務管培生。
通過微信公眾號了解到招聘信息，面試有三輪、第一輪是群面、第二輪是業(yè)務主管面、第三輪可以說是分校校長面試。管培的要求比較高基本都是211、985或者海歸，每輪都有刷人。
你的同學是怎么評價你的？你的朋友是怎么評價你的？你的老師是怎么評價你的？之后愿意去到哪個學部？印象最深或者最后悔的校園經(jīng)歷？
面試的職位是一對一輔導老師。
目前進行4面，初面一套初中英語試題 ，二面招聘你的小姐姐面試，主要自我介紹和情景模擬 三面主管或者后期你的負責小組長 自我介紹+情景模擬 終面
1 孩子有7節(jié)課沒有上，怎么向家長介紹及處理方法
2 續(xù)課期怎么向不怎么感興趣的家長推銷課程
此面試總共花費7天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試，面試的職位是管培生。
投遞簡歷后很快面試。一面視頻面，二面電話，三面視頻。
三面之前有一個為期兩天的培訓。結果面試結束后很快就出。
自我介紹；怎么看待在線教育行業(yè)；為什么選擇這個崗位
都是簡歷的問題以及自己對行業(yè)的一個理解；感覺不難，好好準備就能過。
面試形式包括群面，面試的職位是英語輔導老師。
先是hr對公司做簡單介紹，第一輪hr群面，做英文自我介紹，對工作經(jīng)歷進行提問，第二輪考研面試官，第三輪高中部，第四輪初中部，最后是小學
上一次工作經(jīng)歷，怎樣看待加班，如何緩解壓力平時，最早入職時間，有沒有對象，期待薪資，來上班交通是否方便
面試形式包括群面，面試的職位是小學英語輔導老師。
先是hr介紹公司情況，然后第一輪面試，要求自我介紹，然后對簡歷提出一個問題，發(fā)了一份測試題，做完開始第二輪群面，面試官是主管考研的，第三輪是高中，緊接著是初中，最后小學 ，一個一個選拔
怎樣看待加班，你的優(yōu)缺點，有沒有男朋友，到工作地點交通是否方便，怎么調整壓力，上一次工作經(jīng)歷
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。