^{<bdo id="2ikey"></bdo>}

招商蛇口面試流程詳解（含6個分享案例）

2023-04-11 11:56:57 | 來源：職朋網(wǎng)友分享

招商蛇口面試流程是怎么安排的？面試需要幾輪？

據(jù)全網(wǎng)以及本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋，招商蛇口的面試流程一般分為三輪：

第一輪：一面筆試，類似申論的題目，還有英語測試；
第二輪：二面群面，先是辯論賽，然后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，有禮貌能大膽講就行；
第三輪：三面四對一面試，個人信息，經(jīng)歷，對行業(yè)看法之類。

很多時候是三輪面試，可能順序也有變動；不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據(jù)實際情況在上述流程基礎(chǔ)上做些增減調(diào)整。

以下是多位職朋站內(nèi)面試親歷者分享的面試經(jīng)驗及面試流程，供參考：

招商蛇口投資拓展崗面試流程【案例一】：

面試的職位是投資拓展崗。

面試過程

一二三面連著三天，第一天是筆試，題目是給一段材料寫如何看待招商蛇口的“綜合發(fā)展”，英文作文是年輕人壓力，比較簡單。通過率很高。
第二天群面是5v5辯論，題目是房企“發(fā)展主業(yè)”vs“多元化發(fā)展”，最后兩組一同討論一個題目得出一致結(jié)論，并找人匯報。那一場通過率很高，我基本沒有有效發(fā)言，本來以為已經(jīng)涼了，但還是收到了三面短信，通過率大概在70-80%左右吧。
第三天4v1單面，四個hr坐一排，會問你個人信息，經(jīng)歷，對行業(yè)看法之類的。報的深圳投資崗，hr問我愿不愿意去東莞的城市更新，還有問我對東莞怎么看，因為我是東莞人。
第三天之后就沒有收到信息了，估計是涼了

面試過程中面試官提了哪些問題

1.認為自身具備什么勝任崗位的優(yōu)勢
2.對東莞房價上升怎么看
3.對東莞城市更新怎么看
4.愿不愿意去汕頭，東莞
5.父母對你的期望
6.父母的職業(yè)

招商蛇口HR面試流程【案例二】：

面試的職位是HR。

面試過程

第一輪筆試考申論+英語作文，申論講了房地產(chǎn)數(shù)字化，英語不記得了，但我英語很差也過了筆試，所以可能占分不多；
第二輪群面，先辯論后無領(lǐng)導(dǎo)，我覺得主要是要做到條理清晰+有禮貌，有禮貌真的非常重要，同組的北大女生說得很好但是對同組同學(xué)比較不友好就沒過；
第三輪三對三，專業(yè)問得很深
最后座談會，基本走個過場，也是不要失態(tài)就好，目前等offer中

面試過程中面試官提了哪些問題

1、怎么理解OD。我學(xué)業(yè)不精，根本記不清，就瞎說一通
2、最有成就的、做過最困難的一件事
3.怎么理解地產(chǎn)業(yè)的hr工作

招商蛇口策劃面試流程【案例三】：

面試的職位是策劃。

面試過程

首先是電話詢問基本情況，然后第二天就開始了第一輪面試，視頻形式，部門負責(zé)人和人力參加，在當(dāng)天通知面試通過，然后到二輪線下面試，面試人是人力?城市營銷總，問題比較基礎(chǔ)，二輪通過后2-3天通知第三輪面試，區(qū)域總面試，目前在等結(jié)果中

面試過程中面試官提了哪些問題

1為什么離職
2對招商有什么了解
3現(xiàn)階段工作內(nèi)容并取得成果
4個人情況愛好等
5最快入職時間
6對策劃工作的理解

招商蛇口工程管理崗面試流程【案例四】：

此面試總共花費4天時間，面試形式包括群面，面試的職位是工程管理崗。

面試過程

通過校招，第一輪寫作題，題目是蛇口精神的理解，上一年是房地產(chǎn)稅政策，第二輪是小組面，10個人分為兩組，先組內(nèi)討論，然后進行商業(yè)談判，第三輪是多對多，人力問結(jié)構(gòu)化問題，工程總詢問簡歷上的細節(jié)，最后一輪座談會，座談會水很深，一共四十多人，最后每個崗位只要一兩個。

面試過程中面試官提了哪些問題

結(jié)構(gòu)化常規(guī)問題：你的優(yōu)勢是什么？最自豪和最遺憾的事？以后希望的工作的狀態(tài)？實習(xí)期間學(xué)會了什么？你的性格適合這個崗位嗎？你認為施工隊的人是怎樣的？專業(yè)問題主要針對簡歷上的細節(jié)，會問得特別細，過程比較輕松，第三輪是三對三，所以可以傾聽旁邊的人在選擇如何回答。

招商蛇口商業(yè)運營管理面試流程【案例五】：

此面試總共花費8天時間，面試形式包括IQ測試、群面，面試的職位是商業(yè)運營管理。

面試過程

在學(xué)院群看到的招聘信息；
目前一共經(jīng)歷了三輪，第一輪是現(xiàn)場筆試，主要考驗寫作能力，具體題目估計每年都不一樣，并不難。筆試完有在線測評，就是普通的測評；第二輪是群面，今年群面需要雙數(shù)才能開始，不是辯論就是談判，面試官注重的是你的觀點表達和交鋒，而不是為了達成一致意見而妥協(xié)；第三輪是多對多，主要針對簡歷和社會經(jīng)歷提問。