青島榮置地顧問有限公司 65人分享
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據(jù)本站各熱心網友分享的面經信息反饋，青島榮置地顧問有限公司的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面群面，無領導小組討論，常規(guī)討論題目；
第二輪：二面，三分鐘即興演講，有三分鐘準備時間；
第三輪：三面半結構化，兩位面試官隨機提問問題。
通常是三輪面試（一二三面）；不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據(jù)實際情況在上述流程基礎上做些明顯增減調整。
以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程，供參考：
面試形式包括群面，面試的職位是策劃。
一面，無領導小組討論，一般十人一組；二面，三分鐘即興演講，有三分鐘準備時間；三面，半結構化，兩位面試官隨機提問問題。
首先自我介紹，對于公司的了解，個人對于應聘崗位的優(yōu)勢，工作內容，有關職業(yè)規(guī)劃，行業(yè)了解，個人理想等
面試的職位是財務會計。
一共四輪 第一輪無領導第二輪看圖說話
第三輪部門主管一對一 第四輪實戰(zhàn) 步驟很多 感覺前幾輪不怎么刷人 好多人都過了
沒問太專業(yè)的問題 主要問了一下實習的經歷 還有這些無關緊要的，這個公司挺挺坑的 秋招都簽了快畢業(yè)告訴我不需要財務要給我調到銷售 現(xiàn)在正在重新找工作
此面試總共花費20天時間，面試形式包括1對1面試、群面、其它，面試的職位是品質管理。
第一輪：一對一，自我介紹，看簡歷問問題；第二輪：群面，小組討論?；瘖y品公司要在三所學校建立社團，從資源、成本、效應等方面說明計劃；第三輪：即興演講，看圖說話。三分鐘準備，三分鐘說。第四輪：實戰(zhàn)演練，下周六日。
覺得自己有什么優(yōu)勢？
你了解我們公司嗎？
你知道品質管理是做什么的嗎？
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。