華晨寶馬 892人分享
華晨寶馬 892人分享
據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋，華晨寶馬的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面AI面試，一道中文題，兩道英文題；
第二輪：二面網絡測評，有兩道題，第一題是通關游戲類，第二題是規律總結類；
第三輪：三面電話面試，結合簡歷問了一些簡單的問題。
很多時候是三輪面試，可能順序也有變動；不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后，分享的部分面試經驗及面試流程，供參考：
面試的職位是質量管理培訓生。
因為疫情，第一輪是AI面試，一道中文題，兩道英文題。
第二輪是網絡測評，有兩道題，第一題是通關游戲類，講述游戲規則后，在固定時間內通關，第二題是規律總結類，有十道小題
第三輪是電話面試，結合簡歷問了一些簡單的問題
第一輪AI面試
1.你印象深刻的項目經歷，遇到了哪些困難，怎么解決的？（中文回答）
2.你有什么愛好嗎?多久會進行一次愛好？（英文）
3.你遇到的印象深刻的困難，最后怎么解決的？（英文）
第二輪
1.數字排序題
2.九宮格數字找規律（都有訓練題目，不計分）
第三輪
1.自我介紹
2.對整車質量管理的了解
3.求職意向（為什么選擇華晨寶馬）
此面試總共花費60天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試，面試的職位是安全管理員。
首先是電話信息確認，一個HR小姐姐，要求做一個英文自我介紹，然后會用英文問你幾個比較常規的問題，比如什么最能激勵你（what motivates you most？）；為什么想加入BBA（Why do you want to join our BBA？），然后會在幾天后約第一輪面試，第一輪是部門經理和一位HR，會讓你做英文自我介紹，然后問你幾個自身問題，對你的英文水平有了大致的了解后就中文交流了，一周內給結果。第二輪面試是第一輪的HR加上人力經理，人力經理面試的問題就更針對簡歷的經歷了，對英文專業術語也不可掉以輕心，然后主要問題全是針對工作經歷的，面試的時候要保持大方得體，不會也沒有關系，千萬不要慌，跟面試官交流還是很順暢開心的。三面就是更高級的領導了，具體職位沒記住，還沒面，目前正在準備中。。
第一輪是部門經理和一位HR，會讓你做英文自我介紹，然后問你幾個自身問題，對你的英文水平有了大致的了解后就中文交流了，一周內給結果。第二輪面試是第一輪的HR加上人力經理，人力經理面試的問題就更針對簡歷的經歷了，對英文專業術語也不可掉以輕心，然后主要問題全是針對工作經歷的，面試的時候要保持大方得體，不會也沒有關系，千萬不要慌，跟面試官交流還是很順暢開心的。三面還沒開始。
面試的職位是包裝物流規劃專員。
首先是網申，然后會有AI面，就兩個中文問題，兩個英文問題、然后是電話面試，就招聘的HR來問問應聘的動機，以及專業背景，給你介紹下這個工作的工作內容，看你能不能勝任，終面就比較變態，要一整天，三輪，第一輪英語討論case，第二輪做PPT英語演講、第三輪個人面，深挖你的簡歷
你的實習經歷、最成功的事、你的優點和缺點、為什么選擇這個崗位、我們為什么要雇傭你、你的英語水平如何、你如何在團隊中堅持自己的觀點、如何說服他人
面試的職位是倉儲物流管理員。
先在學校招聘會投簡歷 篩選，然后網上職業技能測評，三面有無領導小組討論，最后一個HR和一個生產部門的經理對個人提幾個簡單的問題。
你為什么想來華晨寶馬？ 你覺得自己的專業適合哪些崗位？ 你的家鄉是哪里，你父母同意你來沈陽工作嗎，你準備好在沈陽生活嗎？你的興趣愛好是什么。
面試的職位是工程師。
去沈陽面試的 給報銷路費那種。
一面hr電話
二面經理電話面試
三面經理和hr共同面試
你對這個工作怎么看
你覺得你是怎樣一個人
你對未來有啥規劃
自我介紹
為什么來華晨寶馬。 然后又針對大學時期做過的項目問了些問題
面試的職位是部門助理。
第一輪 ai面試
第二輪 hr電話面試 給我調劑到了這個職位
第三輪 hr和部門經理面 英文面試
第四輪 還在準備ing…他們也沒有說面試者是誰和面試內容 內心還是有點小慌的
第一輪 ai面試：兩道中文題目 兩道英文題目 還有測評題目（有管道題 但是不是很難 還有一個邏輯推理題目 也還好）
第二輪 hr電話面試：非常猝不及防..大早晨打過來電話我還處于完全懵的狀態..主要是考察英語口語，問了一個英語問題（你遇到過最困難的事情是什么），問了期望薪資，地點啥的
第三輪 ：自我介紹，主要問你對職位的理解，優缺點，軟件的使用
第四輪：待定…
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。