南京天加空調設備有限公司 115人分享
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據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋，南京天加空調設備有限公司的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面是1V1技術面，主要會針對你的簡歷提一些相關的技術問題；
第二輪：二面hr單面，結構化面試，為什么來公司，職業規劃等等；
第三輪：三面是項目總監面試，相對比較輕松，談下簡歷里面你做過的項目。
一般三輪面試；不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些明顯增減調整。
以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程，供參考：
此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是研發工程師。
整個面試過程分為三輪，第一輪是1V1技術面，主要會針對你的簡歷提一些相關的技術問題，也會提一些制冷相關的問題，比如讓畫下制冷循環等；第二輪是hr單面，就是結構化面試，比如為什么來我們公司，你的職業規劃是什么等等；第三面是項目總監面試，相對比較輕松，就是談下簡歷里面你做過的項目！
第一輪面試：1、列下換熱器熱阻的計算公式？2、談下你對熱源塔熱泵的理解？
第二輪面試：1、你的職業規劃是什么？2、你為什么來到我們這個公司？
第三輪面試：1、你多久能來公司工作？2、你現在的學業排名多少？3、你對低溫ORC余熱發電怎么理解？
此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是研發工程師。
整個面試過程分為三輪，第一輪是1V1技術面，主要會針對你的簡歷提一些相關的技術問題，也會提一些制冷相關的問題，比如讓畫下制冷循環等；第二輪是hr單面，就是結構化面試，比如為什么來我們公司，你的職業規劃是什么等等；第三面是項目總監面試，相對比較輕松，就是談下簡歷里面你做過的項目！
第一輪面試：1、列下換熱器熱阻的計算公式？2、談下你對熱源塔熱泵的理解？
第二輪面試：1、你的職業規劃是什么？2、你為什么來到我們這個公司？
第三輪面試：1、你多久能來公司工作？2、你現在的學業排名多少？3、你對低溫ORC余熱發電怎么理解？
此面試總共花費7天時間，面試形式包括1對1面試、職業技能測試、群面，面試的職位是技術支持。
在學校招聘會校招得到offer，首先面試第一輪是無領導小組討論，由hr提問，第二輪是專業知識的面試，提一下制冷循環，傳熱，多聯機相關的問題，第三輪是區域經理來面試，針對簡歷上的一些來提問，過程都相對輕松。
在學校招聘會校招得到offer，首先面試第一輪是無領導小組討論，由hr提問，第二輪是專業知識的面試，提一下制冷循環，傳熱，多聯機相關的問題，第三輪是區域經理來面試，針對簡歷上的一些來提問，過程都相對輕松。
此面試總共花費10天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是電控工程師。
一面主要是技術部經理面試，問問硬件相關知識，可能會讓你畫相關電路圖什么的，問問硬件電路的應用。
二面經理和相關的總監可能會面試，主要問之前的項目經歷，面試時間半小時到40分鐘吧。
三面就是人力資源部面，大概就是隨便聊聊。
畫出單片機相關的最小系統電路，采樣電路，電磁兼容的相關基礎知識，舉例說明，c語言的相關基礎，還有主要就是項目的的經歷和項目中的一些關鍵點
此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試、職業技能測試、人格測試、背景調查，面試的職位是研發工程師。
天加空調的面試，一面是技術面，主要問一問你在學校里做過什么，由于我研究生的研究方向與公司的研發方向不是很契合，所以沒問多少；二面人事面，主要問題為什么選擇天加啊，做科研有什么困難如何解決的；三面是高官面，沒想到到這里了還問了一堆專業問題，課題上的問題。
會用什么軟件，諸如ProE等；選擇天加的理由；在科研過程中遇到過什么困難，你是如何解決的；室內污染物是如何測試的，測試精度如何，你是如何判斷的。
此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是產品研發。
一共三輪面試：一面，1V1技術面，主要是結合簡歷，詢問課題相關的問題，也會考察基本的制冷知識，我被問到的題目是：換熱器熱阻包括哪幾部分？二面，1V1HR面，主要問題：你為什么選擇我們公司？你未來的職業規劃？三面，1V3研發經理面試，談了下簡歷上涉及的項目，其余時間都是很隨意的談話。整個面試過程相對輕松！
1、換熱器熱阻包括哪幾部分？
2、你為什么選擇我們公司？
3、你未來的職業規劃？
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。