[led維修員]發(fā)展的話可能沒有研發(fā)創(chuàng)新前景不好

2021-11-08 16:10:42 | 上海徐匯

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展的話可能沒有研發(fā)創(chuàng)新前景不好，屬于華域下屬公司，但是人員流動很大，待遇也減少了，不適合年輕人發(fā)展

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍還是不錯的，領導也很和藹，工作能力很強，可能是老員工的緣故了，但是內部團隊差距比較大，老員工特別多，不適合年輕人來。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司的流動性不是很大，學不到什么東西，但是工作很穩(wěn)定，有很多大齡員工，可以什么競爭性，適合年紀大的員工來養(yǎng)老，年輕的工作幾年就可以走了。

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[電控開發(fā)]性格更加穩(wěn)重成熟，也對行業(yè)有了更清晰認識

2019-08-23 18:56:59 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

性格更加穩(wěn)重成熟，也對行業(yè)有了更清晰認識。作為畢業(yè)生進去還是能學到很多東西。部門同事也都很好，不過調薪很困難。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

體系完善，每年都有績效測評，但是只發(fā)15薪，分三次發(fā)，有的還會乘以系數。年底給發(fā)個幾百塊錢。根據老員工情況來看基本不漲工資

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司沒有年終獎，只有一個株式會費，發(fā)300塊錢。但是公司有15薪，那三薪是分三個季度分發(fā)，根據績效測評，有的會乘系數。

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[實驗室實驗員]經歷了很多，很感謝師傅的教誨

2016-09-09 07:57:43 | 天津

工作心得[實驗室實驗員]：

工作了一段時間，雖然現在離職了，但還是很感謝公司對我的栽培，或許我真的不屬于這個行業(yè)，在這里，或許會很累，但動手能力得到了很好的鍛煉

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