2025-02-05 14:59:01 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):10000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 通常每年一次調(diào)薪，調(diào)整幅度與工齡、崗位等級掛鉤，部分單位執(zhí)行“兩年一小調(diào)，五年一大調(diào)”的制度
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 總結(jié)來說，中興通訊的未來發(fā)展前景積極，尤其在5G和AI領(lǐng)域；競爭優(yōu)勢包括技術(shù)研發(fā)、全球化供應(yīng)鏈和產(chǎn)品布局；行業(yè)地位上，中興是全球通信設(shè)備市場的重要參與者，排名第二，并持續(xù)增長接近頭部企業(yè)。
- 你選擇加入中興通訊的原因是什么？你覺得加入中興通訊對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 接下來，我要分析用戶可能的背景。用戶可能是一位正在考慮加入中興通訊的求職者，或者在職業(yè)規(guī)劃階段想了解中興作為雇主的吸引力。他們可能關(guān)心公司對個(gè)人發(fā)展的支持、職業(yè)成長機(jī)會(huì)以及公司文化等因素。
需要確定用戶的需求。除了表面的問題，用戶可能想知道中興是否適合他們的職業(yè)發(fā)展，公司能提供哪些成長機(jī)會(huì)，以及公司的穩(wěn)定性如何。可能還有隱藏的擔(dān)憂，比如工作壓力、晉升空間或行業(yè)前景的影響。
然后，我需要將之前提供的關(guān)于中興的信息轉(zhuǎn)化為對個(gè)人職業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。例如，技術(shù)研發(fā)實(shí)力強(qiáng)可能意味著員工能接觸到前沿技術(shù)，全球化布局可能帶來國際經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定的行業(yè)地位可能意味著職業(yè)穩(wěn)定性。
還需要考慮回答的結(jié)構(gòu)。可能需要分點(diǎn)闡述加入的原因，如技術(shù)積累、行業(yè)地位、全球化平臺(tái)等。然后討論職業(yè)幫助，包括技能提升、資源支持、職業(yè)網(wǎng)絡(luò)等。同時(shí)，要結(jié)合中興的具體情況，比如提到的芯片自研能力、專利積累、市場擴(kuò)展等，來具體說明對個(gè)人的益處。
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2024-11-18 20:29:19 | 深圳南山
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 不同部門工作節(jié)奏不同。翻譯崗位工作壓力還是比較大的，是否加班取決于個(gè)人任務(wù)是否能按時(shí)完成。沒有加班補(bǔ)助。
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 無房補(bǔ)，可以申請公司人才房，但是需要排隊(duì)。有小額交通補(bǔ)貼，公積金深圳地區(qū)是5%繳納，有五險(xiǎn)一金。沒有什么特別的福利。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 公司有年終獎(jiǎng)，具體金額不等，取決于部門情況和個(gè)人全年的工作表現(xiàn)吧。年底會(huì)開獎(jiǎng)，年后可以提取。
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2024-11-09 17:36:47 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):50000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 食堂飯卡補(bǔ)助，公積金一般，保險(xiǎn)可以公司買，食堂不錯(cuò)，交通補(bǔ)助沒有，還有績效獎(jiǎng)金。過年過節(jié)會(huì)發(fā)禮物不錯(cuò)，組織旅游。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 一二四加班，周六加班。年假正常，單休，項(xiàng)目忙的時(shí)候要加班到10點(diǎn)以后，加班比較多，午休時(shí)間比較短。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意，因?yàn)樘郏詢r(jià)比不高，不太好，所以不愿意推薦朋友來這里工作。但是還是能學(xué)到不少東西，但是無效加班比較多，偶爾項(xiàng)目會(huì)比較緊，大多數(shù)情況還好。
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2024-06-29 14:25:33 | 深圳南山
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險(xiǎn)一金，過節(jié)福利，管理人性化，內(nèi)部人才層次高，有補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，但是需要自己花錢買，可以給家屬購買，公司氛圍比較好，整體比較人性化。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 績效好的話，每年漲薪。年終獎(jiǎng)也是取決于個(gè)人績效。骨干員工可以拿到公司期權(quán)和股權(quán)。基本工資不高，主要看個(gè)人績效。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作生活可以平衡，偶爾需要加班，周末不加班。但是如果需要績效好，需要承擔(dān)更多，就會(huì)需要加班，需要更多投入
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2023-08-30 17:02:16 | 陜西 / 西安
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- （不是）第一年提供免費(fèi)宿舍，一般是兩室一廳，分配兩人居住。小一點(diǎn)的宿舍可單人入住。通勤有免費(fèi)班車，公積金公司繳納比例是12％，有企業(yè)年金可供選擇購買。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- （不是）基本準(zhǔn)時(shí)下班，早上8點(diǎn)半正式到崗，下午4點(diǎn)40下班。幾乎不加班。春節(jié)休假14天，法定節(jié)假日照放，還有帶薪年假。五天八小時(shí)工作，加雙休日
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- （不是）推薦給尋求穩(wěn)定工作的朋友來這里。原因嘛，在這里掙不了大錢，但是勝在工作穩(wěn)定，壓力小。可以享受工作之外的生活樂趣。
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2023-04-13 11:10:23 | 深圳
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 通訊行業(yè)已經(jīng)是一個(gè)穩(wěn)定的行業(yè)了，而且競爭非常激烈，中興目前在四家設(shè)備商排倒數(shù)第一，但是因?yàn)榧夹g(shù)水平確實(shí)還不錯(cuò)，有核心技術(shù)，再加上國內(nèi)市場大的原因并不會(huì)有生存危機(jī)。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 可以當(dāng)成民營企業(yè)來看，比較典型的國內(nèi)企業(yè)風(fēng)格，國際化水平比較好，管理水平高過國內(nèi)大部分企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)的話具體看個(gè)人，有些領(lǐng)導(dǎo)很有水平，也有混日子的
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司比較大，員工六七萬人，分成國內(nèi)外體系，有商務(wù)和研發(fā)，也有產(chǎn)線工人，人員流動(dòng)也比較多。 想要長期發(fā)展看自己也看領(lǐng)導(dǎo)
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