[倉(cāng)庫(kù)管理/文員]家族企業(yè) 在同行業(yè)中臭名遠(yuǎn)揚(yáng)了

2020-10-23 17:33:04 | 濟(jì)南

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

家族企業(yè) 在同行業(yè)中臭名遠(yuǎn)揚(yáng)了 管理非常混亂 出現(xiàn)任何問(wèn)題都相互推卸責(zé)任 各種交接都需要簽字 簽完字就不認(rèn)賬 非常差勁的公司

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

公司領(lǐng)導(dǎo)隨意克扣員工工資 美其名曰負(fù)激勵(lì) 定完不成的任務(wù)額 月月扣錢(qián) 答應(yīng)的薪水和實(shí)際給的薪水嚴(yán)重不符

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

家族企業(yè) 管理混亂 員工流動(dòng)性非常大 基本上干幾個(gè)月就明白了 希望回答能給大家?guī)?lái)幫助大家

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[ie/工業(yè)工程師]發(fā)展前景可以，但是管理落后

2020-04-28 16:56:44 | 沈陽(yáng)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展前景可以，但是管理落后，技術(shù)崗待遇低，屬于大型小作坊生產(chǎn)，公司職位晉升困難，但是根據(jù)崗位每年都調(diào)薪，幅度在300到500，很好的養(yǎng)老企業(yè)

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

由于公司晉升困難，所以?xún)?nèi)部群體比較和諧，團(tuán)隊(duì)氛圍很好，如果不犯大錯(cuò)誤，公司不會(huì)主動(dòng)開(kāi)除員工，

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

公司一線員工流失較大，因?yàn)橐痪€工作比較辛苦，需要白夜班交替，公司管理層流失很少，因?yàn)楣久磕暾{(diào)薪且不主動(dòng)開(kāi)除員工，所以適合養(yǎng)老，管理層流失少，如果是想提升自己尋求更廣闊發(fā)展空間，不建議來(lái)

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