[1店長]營業員→店長區域經理大區經理→分部總

2022-05-05 16:16:12 | 昆明

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

營業員→店長>區域經理>大區經理→分部總，晉升空間蠻大的，晉升通道也多，而且不看資歷，比較友好

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

很遺憾沒有，不過節假日有劵，當然也是公司旗下便利店的優惠今晚，有時候為了營業額區域經理會要求你們把劵用了

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

oh我，這個問題難到我了，除了學校實習的愣頭青，我真的沒看見過多少人自己找工作去健之佳還熬下來的

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[業務助理/采購員]年少無知，沒有好好選擇公司和工作方向

2020-03-23 18:50:59 | 昆明

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入云南健之佳健康連鎖店股份有限公司的原因是什么？你覺得加入云南健之佳健康連鎖店股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

年少無知，沒有好好選擇公司和工作方向，就想著說能學習東西，其實學不到啥，就是混了年齡。挺遺憾的

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本不會漲工資，兩三年漲一兩百塊。還像給了你很大恩賜一樣，住房公積金幾十塊，應該沒有比它低的公積金了吧

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

應該還可以，醫藥行業不會太差。作為當地連鎖藥店，有固定的客戶群體，應該未來還是會發展的吧

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[電商運營]死命加班，獎金提成永遠拿不到，績效能把你20%的底薪都扣掉。連普通的銷售都不如

2016-08-03 23:28:35 | 昆明

工作心得[電商運營]：

這個平臺還是挺大的吧 畢竟那么多實體，品牌效應嘛吸引了很多人才 領導的業務能力很強，但是管理水平很渣，人才都留不住 碰上忙的時候，加班到十一二點也不供個盒飯，更別說打車費了 理論上5:15下班 實際上你6點走人領導就覺得你工作態度不好 年終獎是什么？？？ 100元！ 現金？ no！代金券啦 在門店的機子上消費。。。羊毛又回到羊身上。。。

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