[服務員]五險一金是必須有的，房補沒有

2024-03-18 15:40:13 | 北京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

五險一金是必須有的，房補沒有，交通補助每個月150，還不夠坐地鐵的錢，公積金沒有，補充保險也沒有。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

平時輕松一些，節假日很忙，經常需要加班，沒有單雙休，每個月兩天假，年假1年5天，平時比較累，不過很熱鬧。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

可能會推薦朋友來，這里雖然很苦，很累，但是來這兒吃飯的顧客都很開心，這也是一種治愈的力量，偶爾來這兒打幾天體驗一下也挺不錯。

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[寒暑假工]客流量大的店節奏快，節假日節奏很快

2022-08-01 11:04:04 | 上海

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

客流量大的店節奏快，節假日節奏很快，有促銷活動的時候節奏很快，下班算準時就是看店里的情況但是有固定的休息的時間但是收尾沒做好下班肯定不能下啊收得好也不能早走所以看小伙伴們吧有的會懶散就干的慢，工資算天的，沒有什么周末加班的概念，忙的話吃得好一點，

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力還是蠻大的，直接面對顧客隨時要注意海底撈禮儀，而且每天開會好幾次，就是早間開會，上客前開會，每個月也有開會，每段時間都有人反饋你做的怎么樣，特別是還有顧客寫評價的環節，一點怠慢都不行，很可能收差評

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

熱情話多外向堅韌，自強不息，能吃苦比較窮，性格樂觀，付出型人格，情緒穩定，動手能力強，手腳麻利，反應要快速，不適合內向的人，內向動作慢條斯理的人進去是折磨。

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[管管培生]前景堪憂。價格貴，味道一般沒特色

2022-07-18 19:51:11 | 海外

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

前景堪憂。價格貴，味道一般沒特色，餐飲品牌這么多競爭力小。服務質量大不如前。國外菜品種類也很少，而且量小，價高。300-400人民幣人均的消費水平，就為了吃個火鍋？

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氣氛差。領導pua，不尊重員工個人生活，假期時間要求參加培訓（不給錢），團隊合作差。新人不熟悉工作流程很正常，但是老員工各種不耐煩。做錯了事兒要挨罵。工作環境差，每天都是超負荷勞動。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性很大。不適合長期發展，雖然美其名曰“店助”“管培生”但你就是端盤子的。也不知道海底撈哪兒來的勇氣讓研究生給你們端盤子。一周走人，拜拜了您吶！祝關門大吉。

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[后堂廚師]漲工資這個肯定是根據餐飲行業的情況來看的

2021-11-06 16:08:26 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲工資這個肯定是根據餐飲行業的情況來看的 完善 能力業務比較強的 一個月七八千沒問題 4600 這保底價 一般業務比較強的就能超過 超過了就能獲得補助 這個是非常爽的

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

餐飲行業準點下班這個只能說去看客流情況 年假的話 一年更換的 一個月休息四天，自己安排

你選擇加入四川海底撈餐飲股份有限公司的原因是什么？你覺得加入四川海底撈餐飲股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

原因是自己喜歡吃 真的可以收獲人生的意義 xv xiaoyan5207374 詳細的咱們可以私聊 大企業始終也是有區別的 主要是看遇到什么人嘛 但是不得不說，海底撈的管理層都是非常優秀的

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[店長助理]普通員工崗位級別從低級到中級再到高級

2021-06-01 16:13:39 | 商丘

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

普通員工崗位級別從低級到中級再到高級，然后管理層就是領班，大堂經理，后堂經理，店長。晉升機會還是比較大的，只要努力干，能力強，和其他管理層搞好關系，晉升問題不大，普通一般員工4000到6000，領班7000左右，大后堂經理12k，店長30k

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

沒有年終獎，到是每到過年的時候如果留下來繼續干活，過年那三天全店一半以上賺的錢平均分給加班的員工，大概一天能有1000左右

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

來海底撈工作只要你不是身體殘疾，或者身上暴露的地方有紋身就可以來。但是一天平均工作13個小時左右，會很累，不能吃苦的人最好不要來

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