2022-01-24 15:49:08 | 上海黃浦
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司薪酬體系較為完善，工資方面，有不同的pay level，漲薪在職的時候沒有等到，因為沒到兩年就離職了。
但報銷體系比較繁瑣，時間極長。公司有專門的全球報銷中心處理提交的報銷內容，在東南亞。行政類職位會涉及到墊付，如果pay level不夠無法申請備用金或者公司卡。報銷一般要1-2個月，每周可以提交一次報銷。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 總體上未來發(fā)展前景較好，但在中國本土遇到的市場和產品方面的競爭會較大。在行業(yè)中處于t2。
- 你選擇加入金佰利中國的原因是什么？你覺得加入金佰利中國對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 當時是500強外企，并且是當時蟬聯了最佳雇主，認為能夠得到有質量、有關懷、有發(fā)展的外企經歷。總助的工作在金佰利的各個業(yè)務部門、各個不同國家的金佰利都非常不同。
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