2025-01-20 16:33:08 | 昆山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 發(fā)展前景比較一般，有能力的干一年立馬就跑了，做比較高端的產(chǎn)品基本是賠錢賺吆喝，行業(yè)地位的話從低端到高端都有
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？
- 同事之間關(guān)系還可以，由于都是想跑路的，所以沒有什么勾心斗角，老員工喜歡擺架子，折騰人，比較惡心，會有好多人都可以指揮你干活，領(lǐng)導基本撫養(yǎng)
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性很大，校招進去130個，到年底就剩下30個了，留下的基本都是混口飯吃，沒什么晉升空間，不適合長期發(fā)展
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2024-05-06 14:39:24 | 蘇州
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 設(shè)備多，人多，能夠很好的鏈接各部分的資源。
是A 的長期客戶， 發(fā)展穩(wěn)定，工作能力還是挺重要的。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？
- 比較開明，領(lǐng)導比較open , 能力很強，也愿意教下屬.
比較好溝通，其他部門的領(lǐng)導也都還不錯，至少愿意溝通，沒有那么大的官架子
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 比較大?？磦€人，能適應的話，可以長期發(fā)展。
客戶要求比較高，節(jié)奏快。要經(jīng)常陪客戶開會，如果能適應的話，就OK
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2024-03-26 14:43:03 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:96000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有房補，好像是300元，沒有交通補貼，公積金交的很少，沒有貼別的福利，就很枯燥，都是死工資，應屆畢業(yè)生進去也是一樣，每年工資漲幅不多，干一年多就可以跳了
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 看你領(lǐng)導，領(lǐng)導的掌控欲比較強，而且都是畫餅，時不時的給你洗腦，劉你要多加班，多學點東西，不要老是想著加工資
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 加班多，而且是無效加班，領(lǐng)導就要看你在工位上，很沒意思。而且周六算正常班不用打卡又沒有工資，你不來就會被批評
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