2023-07-27 11:04:41 | 昆明
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般每年調(diào)整工資，基本按崗位調(diào)整，如果崗位不調(diào)整，工資漲幅不大，如果崗位上調(diào)，漲幅較大，公司薪酬體系完善。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 我覺得公司公司未來發(fā)展前景很好，有發(fā)展，和同類公司相比優(yōu)勢在于業(yè)績好。在行業(yè)中處于中上等地位。
- 你選擇加入中國二十冶集團有限公司的原因是什么？你覺得加入中國二十冶集團有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 我選擇加入中國二十冶集團有限公司的原因是公司實力派，有發(fā)展。我覺得加入中國二十冶集團有限公司對你的職業(yè)幫助大。
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2022-12-06 10:47:11 | 海外
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎:80000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 員級，副主管，主管，副處長，處長，副主管的級別在24W左右。但是沒有上項目的話工資很低！基本的生活費。上項目的話收入還是可以。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司流動性大。年輕人吃不了項目上的苦。尤其海外項目，休假半年一休。不適合年輕人，但是晉升比較快。適合結(jié)婚有孩子的發(fā)展。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？
- 工作氛圍比較好。同事之間關(guān)系簡單，如果碰到一個比較好的項目團隊。工作起來比較舒服。公司領(lǐng)導基本從項目干上去的，比較nice.
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2021-04-15 15:25:35 | 安徽合肥
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 中國二十冶是央企，目前在建筑行業(yè)處于上升期，工資待遇在行業(yè)中處于中等偏上水平，基本崗位年收入11萬左右，公司注重人才培養(yǎng)，長期堅持下來前景還是不錯的。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？
- 領(lǐng)導作風端正管理人性化，一個月允許調(diào)休4天，特別忙的時候例外，項目學習氛圍和工作氛圍挺好，考取一級建造師有機會成為正式工并且重點培養(yǎng)。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 中國二十冶已經(jīng)成立多家分公司，公司發(fā)展規(guī)模越來越多需要人才越來越多，項目數(shù)目增加較快因此人員流動性不算大，適合長期發(fā)展。
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