[土建工程主管]崗位級別非常復雜，大概14級

2021-12-15 19:35:12 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別非常復雜，大概14級，主要分三個層次，高級經理及以下有5級都算基層，副總監到高級總監算中層，助理總經理及以上都算高層。基層薪資從6000+到20000+都有，中層及高層薪資不清楚

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工程崗要求周末單休，法定節日要求輪休值班，沒有加班補助，法定節假日加班打卡可以用于調休

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

前期工作壓力較大，搶預售節點比較兇，中期施工節奏緩慢比較輕松，后期交付壓力較大，因為時間大多耽誤在中期施工節奏上，后期資金又非常緊張，且分包非常多，個別分包實力不行，導致整體節奏拉的很長，最終導致交付困難，且管理壓力很大

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[成本崗]應該都有吧。公司會安排員工宿舍

2021-12-14 16:31:04 | 西雙版納景洪

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

應該都有吧。公司會安排員工宿舍，就在喜來登酒店的員工宿舍。員工宿舍在酒店里，感覺周圍的綠化、安保條件很不錯，有種一直在旅游的錯覺。就是距離市中心有點兒遠。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

早上9點上班，下午6點下班 加班時間根據項目情況而定。因為只是實習所以一直是雙休。平常都是雙休，但是到了項目忙碌的時候可能會加班比較多。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意，環境很好。西雙版納是一個風景優美的地方。實習的時候員工也很友善，部門經理經常帶著我們去聚餐之類的，生活比較悠閑自在。

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[設計副總監]不愿意，公司名義上是3級管控

2020-07-03 17:08:51 | 貴陽

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，公司名義上是3級管控，但是實際上是兩級交叉管控，每個部門可能會略微有差異。拿設計部來說，方案階段，主要是集團-項目的管控模式，但是中間區域偶爾會來提提意見，又不可能完全不聽區域的，畢竟是他來打績效。落地或者施工圖階段，就是區域來管控考核。不推薦的主要原因還是管理混亂，平時規章制度流程宣貫少。而且斗爭比較厲害

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍感覺比較輕松，團隊相對來說專業度較差，大家的思想步伐不太一致。領導管理水平差，但做事穩，不愿意聽取別人的意見，總是問這問那，有功是他的，有錯是你的。別懷疑，真實情況，另外雖然公司人少，但是勾心斗角，利益斗爭可一點不少。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別：專員、主管、經理、高級經理、副總監、總監、項目總，公司總體的晉升機會很少，因為屬于項目公司，雖然名義上是管理層，但除了項目總，其他的基本都是屬于專業序列，還不算真正的管理序列。每個級別的工資浮動比較大，專員6000-8000.主管1.2，經理1.2-1.6，高經大概在1.6-2.0，副總監2-2.5

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