[行政前臺]不好 一人當四人用

2014-08-05 19:14:00 | 重慶南岸

公司優點：

上班地方近 實習期只有一個月 當初面試的人說是每周固定周一周二休假的！！！

公司缺點：

一。太物盡其用了 前臺一個人要身兼行政 人事 財務 前臺 四責 而且完全不能離人 但是又只招一個人 只有找到其他比如咨詢老師幫你代崗才可以離開 人有三急怎么辦?。。《?。說好的上班時間是平時早上九點 寒暑假8點 結果平時是8點半 而且前臺還要提前半小時上班 所以平時8點 寒暑假7點半 三。說好的午休兩小時 但實際只能在1v1的那種小玻璃隔間里打個盹 而且按照不能離人原則 必須淺睡 有個電話啊 來人之類 得馬上接聽接待 四。說好的周一周二固定休假 變成了不定休假 就是你必須找到其他老師幫你代崗 你才可以休假 且只有一天半 五。實習期工資1300，轉正1750加250全勤獎加提成。但是只有寒暑假能達到3000，其他月份在2500以下。但招聘的人說的是平均月薪2500至3000，完全坑人嘛?。?！六。招聘的人態度很傲慢。 面試的時候還好點，下午打電話通知的時候，因為有些問題不清楚，就確認問了下：1.每個周固定周一周二兩天休假？答：只有一天半（就覺得不可能休兩天，還可接受），誒，你是為了休息才找的工作嗎？（傲慢的語氣?。。。?.可以后天來實習嗎？（因為要求明天馬上）答：那你的意思是你要放棄這份工作了哦？（傲慢的語氣?。?.實習期工資多少？（之前忘了問，她也沒說）答：含含糊糊，我問了兩次都沒有回答我！?。。ㄟ€一副耐煩的語氣！?。。? 最后，就這樣一份工作，她招了三個實習生擇優錄取?。。≡噸徠?天，實習期一個月。

給求職者的建議：

看你自己了 最不爽就那個招聘的女的 完全只說好的理想狀態 根本不說實際情況 可以說是有點欺騙的性質把我們招去的 和后來那個做前臺的說 的實際情況完全很不一樣 當天我和另一女生就走了 而且還一副這個崗位多么吃香，多么高大上的不可一世的樣子！??！

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