2024-04-10 15:27:17 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:13000元 年終獎(jiǎng):13000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 第一年在泰州包吃包住，后面回上海就沒有包吃包住了，沒有其他福利，公積金比例比較低，按上海的7%，其余的都是正常標(biāo)準(zhǔn)
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 雙休，準(zhǔn)時(shí)下班，基本不加班，加班也會(huì)有調(diào)休，早上8:30到下午6:00，中間有午休，還是比較舒服的。剛?cè)肼氝€沒有休到年假，不過hr沒提及，估計(jì)是沒有
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 愿意。畢竟是大公司，各種規(guī)章制度還是比較規(guī)范的，各種福利也還可以，而且裁員比較少，就算跳槽或被裁有個(gè)大公司的背景也是比較好的
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2022-09-13 20:02:26 | 呼和浩特回民
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入揚(yáng)子江藥業(yè)的原因是什么？你覺得加入揚(yáng)子江藥業(yè)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 大廠家品牌力大，適合剛畢業(yè)去鍛煉幾年。工作時(shí)間自由，只要完成任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)管你的。但是任務(wù)完成的不好，就等著挨批了。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 早8：30-晚6點(diǎn)。月底休息5-6天，平時(shí)無(wú)周末休息。沒有年假。沒有年終獎(jiǎng)。除了月底其他時(shí)間無(wú)休息。來(lái)?yè)P(yáng)子江的時(shí)候聽說(shuō)是有年終獎(jiǎng)的，但是我一直沒領(lǐng)到過。住房補(bǔ)助700元，但是要看領(lǐng)導(dǎo)想不想給你，地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過大。不給你就是他一句話的事。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 不推薦，公司裙帶關(guān)系嚴(yán)重，根本沒有出頭之日。領(lǐng)導(dǎo)都是空降的。本地人只能做代表。內(nèi)本腐敗官僚主義盛行。不過提成客觀，只要業(yè)績(jī)好是可以賺到錢的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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2022-06-08 20:26:58 | 泰州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:25000元 年終獎(jiǎng):100000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險(xiǎn)一金，過節(jié)福利，獎(jiǎng)品，五險(xiǎn)一金，過節(jié)福利，獎(jiǎng)品。費(fèi)用的使用卡的不嚴(yán)格，所以對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷的費(fèi)用使用更加從容，也比較好去維護(hù)公司的客情。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 學(xué)會(huì)為人處世，學(xué)會(huì)營(yíng)銷，基本的藥學(xué)常識(shí)，但是營(yíng)銷線酒文化比較嚴(yán)重，晉升比較難，重視年輕人的發(fā)展。印象深刻就是經(jīng)常和客戶喝酒，一個(gè)月喝二十幾斤白酒屬于正常。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 任務(wù)壓力大，管理壓力大，月底才能回來(lái)，來(lái)自家庭的壓力也有，主要是不能顧家，平時(shí)喝酒應(yīng)酬比較多，身體的壓力也很大，總之一分耕耘一分收獲吧，做什么的都不容易。
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2022-03-28 21:04:44 | 泰州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9500元 年終獎(jiǎng):20000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- cra1 cra2 scra 大概分別為8000 12000 15000
晉升機(jī)會(huì)還是 有的，不過再往上做就很難 目前已經(jīng)做了cra2了
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 還可以 長(zhǎng)期的話就不合適了大公司的流程，制度，薪資待遇，福利都相對(duì)小公司來(lái)說(shuō)比較完善。以一個(gè)大公司為起點(diǎn)開始工作還是比較好的
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 我現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)氛圍就很好！
大家圍繞目標(biāo)的完成來(lái)做事！
為理想奮斗而不是為老板打工！
互相之間的關(guān)系很單純！
不勾心斗角！
論工作結(jié)果說(shuō)話而不是對(duì)勞動(dòng)時(shí)間的計(jì)較！
大家互相關(guān)心互相幫助共同成長(zhǎng)！
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2020-12-19 17:01:05 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:20000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 市場(chǎng)部，銷售大頭，人力，生產(chǎn)，質(zhì)檢等。晉升機(jī)會(huì)看領(lǐng)導(dǎo)站隊(duì)，以及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，認(rèn)可就升值，能力也是要有，但不是最重要的。生產(chǎn)大概5千，銷售最多，無(wú)法比較，非常多。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏緊湊，經(jīng)常加班，說(shuō)出差必須馬上出差，不管什么原因?！綍r(shí)休息時(shí)，說(shuō)加班做表格，做ppt就必須去做，這個(gè)連討論的余地否沒有。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 壓力大，應(yīng)付無(wú)數(shù)的，無(wú)用表格，市場(chǎng)部生產(chǎn)，銷售，服務(wù)全部都要做，瑣碎的事情非常非常多，容易磨滅自我職業(yè)技能，想混日子可以，
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2020-10-21 19:39:53 | 泰州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6600元 年終獎(jiǎng):6600元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年漲一次，今年疫情每漲。完善。崗位工資+績(jī)效工資+學(xué)歷工資+技術(shù)工資+年功工資，績(jī)效是崗位的40%，技術(shù)工資每年評(píng)定，年功工資每年漲50/月，50/月起步。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 部門比較龐大，基建部和財(cái)務(wù)部都是一級(jí)部門，財(cái)務(wù)管理很好，但是基建部管理比較粗獷，領(lǐng)導(dǎo)想法隨意，今年領(lǐng)導(dǎo)心情不好，一度導(dǎo)致八個(gè)人離職。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有年終獎(jiǎng)，普通人多發(fā)一個(gè)月工資，評(píng)等級(jí)，A是2個(gè)月工資，B是1.5倍工資，C是一倍工資，大多數(shù)人是C，然后基建部還有項(xiàng)目獎(jiǎng)，由領(lǐng)導(dǎo)分配
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