[人事/行政專員]旅游還是不錯的。公司比較大

2021-02-18 18:17:54 | 上海

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

旅游還是不錯的。公司比較大，全國分子公司較多。上海的組織架構比較完整，但是旅游業競爭太大，產品的競爭力不是很大。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

團隊氛圍可以的，但是團隊活動幾乎沒有的。部門經理好的，會自己組織，但是大多數部門都是沒有任何活動的。新人入職好像不怎么帶的。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

銷售人員流動大，尤其是門店銷售，主要是基本薪資太低，要拿到獎金這個太難了。所以流動較大。如果能熬下來，積累到客戶，是可以發展的。

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[旅游顧問]公司入職門檻低，員工的整體素質不高

2020-05-20 19:31:25 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

公司入職門檻低，員工的整體素質不高，偶爾會有搶單情況。領導基本都是老員工，能力一般，不求有功，但求無過。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性一般。收入按照業績來，如果沒有大客戶的話很容易業績到天花板，除非長時間一點一滴積累慢慢熬。發展空間不大，不適合長期發展。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

旅游顧問-店長-區域經理（視當地分公司規模而定，有的分公司只有一兩家店就不存在區域經理）-分公司總經理-大區經理

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[旅游顧問]愛旅游 喜歡到處玩 對職業幫助還行不是很大

2019-12-24 23:14:58 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入凱撒旅游的原因是什么？你覺得加入凱撒旅游對你的職業幫助大嗎？

愛旅游 喜歡到處玩 對職業幫助還行不是很大 大概就是這些了 還挺規范的就是工資提成di

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本準時下班 加班看自己 年假5天 雙休不固定，非在班時間也要接待咨詢 上班時間早中晚daobao

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年，評級吧 漲幅不是很明顯的效果薪酬體系還行 基本能規范，啊沒有更多的要說了 ，介于文職和銷售

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